检索结果相关分组
- 鲁冠球和杭州万向节厂
- 作者：邬观水 王建编写 来源：杭州：浙江人民出版社 年份：1989 数据类型 ：图书 关键词： 机械工厂 经验 地点: 杭州) 工业企业管理(学科: 机械工厂(学科: 工业企业管理
- 描述：本书收入有关鲁冠球同志事迹和杭州万向节厂改革经验的文章和报导四十余篇。
- 基业长青系列 鲁冠球 40年不倒之谜
- 作者：袁丽丽 来源：工商联出版社 年份：2012 数据类型 ：图书 关键词： 机械工厂 经验 地点: 杭州) 工业企业管理(学科: 机械工厂(学科: 工业企业管理
- 描述：基业长青系列 鲁冠球 40年不倒之谜
- 杭州跨境电商综试区建设面临的障碍和对策分析
- 作者：李楠 柯丽敏 来源：电子商务 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 中国(杭州)跨境电子商务综合试验区 跨境电子商务 电子商务
- 描述：中国(杭州)跨境电子商务综合试验区自成立以来,着力打造“六体系两平台”,推进跨境电子商务自由化、便利化、规范化发展。但同时也遇到了一些障碍。本文通过对政府部门、跨境电商平台和企业的调研,分析了当前综试区在深化改革和创新过程中面临的深层次矛盾和体制性难题,进而提出相关对策和制度保障措施。
- 中国(杭州)跨境电子商务综试区的互联网金融支持研究
- 作者：赵峥嵘 来源：浙江金融 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 互联网金融 中国(杭州)跨境电子商务综合试验区 跨境电子商务
- 描述：2015年,国务院批复同意在杭州设立国家级跨境电子商务综合试验区,具有里程碑意义。研究互联网金融支持中国(杭州)跨境电子商务综合试验区平台建设,有助于推进跨境电商平台建设、推动电商企业做大做强和服务大众跨境电商交易。本文在理论研究基础上,提出了包括“与政府线上平台数据交互方案”、“跨境电商支付金融服务方案”和“跨境电商融资金融方案”等三个子方案在内的银行互联网金融支持跨境电子商务综合服务方案。
- 中兴通讯(杭州)研发类核心人员激励问题研究
- 作者：赵敏 来源：浙江工业大学 年份：2014 数据类型 ：学位论文 关键词： 研发类核心员工 激励 中兴通讯(杭州)
- 描述：如何创造企业员工感到满意的工作环境,如何挖掘员工的潜力、最大程度地调动企业员工的积极性等,这些都是企业需要通过有效的激励才能解决的问题。特别是在IT企业高速发展的今天,核心员工激励作为人力资源管理的核心内容,在IT企业管理中受到越来越多的重视。为此,以激励相关理论与概念为基础,结合中兴通讯(杭州)实际应用情况,对中兴通讯(杭州)研发类核心人员激励问题进行研究。具体来说,本论文研究共包括以下几个内容：首先,主要说明了本论文研究背景和意义、研究内容、方法和创新点,并提出了本论文研究所需要的核心概念和理论。其次,对中兴通讯(杭州)研发类核心员工激励进行实证分析,主要以中兴通讯(杭州)为研究对象,分析了中兴通讯(杭州)基本情况、对公司研发类核心员工激励现状和存在的问题进行分析。再次,并在此基础上,提出该公司员工激励的优化方案,这是本论文研究的重点部分,也是难点部分。最后,进一步提出实施中兴通讯(杭州)研发类核心员工激励优化设计的具体策略措施,并为研发类核心员工激励机制方案提出相应的策略与措施,如完善企业研发类核心员工的任用体系,建立多通道的职业生涯发展渠道,制定个性化福利待遇等。