方太董事长茅理翔认为交接班问题关系民企“命门”

【类型】期刊

【作者】江上客 

【关键词】 中国经济 东方文化 公司董事长 接班人 民营企业家 问题 家族制 民企 交接班 职业经理人

【刊名】中国质量万里行

【出版日期】2002-01-01

【页码】72-73

【期号】第5期

【摘要】万象集团的老总鲁冠球在中国经济年度人物颁奖典礼上被问到为什么让儿子做自己的接班人?是不是企业里没有人能力比自己儿子强?如果有人比自己儿子强会怎么做?对此,鲁冠球说如果有人能力比自己儿子强,他会选择那个人。一向以淡化家族制引起经济学界广泛关注的方太公司董事长茅理翔,近日同样也被问到过这个问题,并就民营企业交接班问题发表了一系列观点。

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