检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊(3)
学位论文(1)
报纸(1)
按栏目分组
杭州企业 (3)
鲁冠球 (2)
按年份分组
2015(1)
2011(2)
2000(1)
1989(1)
按来源分组
杭州电子科技大学(1)
财经论丛(1)
中国科技博览(1)
-1(1)
浙江经济杂志(1)
乡镇企业分配方式初探
作者:鲁冠球  来源:浙江经济杂志 年份:1989 数据类型 :期刊 关键词: 社会主义初级阶段  乡镇企业发展  毛利润  两权分离  万向节  浮动工资制  企业分配方式  工资总额  企业职工  正确处理 
描述:乡镇企业的崛起,使中国城乡经济体制发生了深刻的变化。这种适应社会主义初级阶段经济状况的生产方式,以其巨大的生命力在几十年一贯制的单一的国营经济与农村小生产之间的夹缝中茁壮成长,终于成为城乡经济体制改革的一个催化剂和重要的组成部分,并积累了丰富的经验。寻找其中的发展规律,以加快乡镇企业发展步伐,就历史地摆到我们的面前。
名企换“帅”有模式
作者:田卫  年份:2000 数据类型 :报纸 关键词: 鲁冠球  横店集团  决策权  锦阳市  两权分离  华帝集团  总经理  任免方式  东风汽车公司  小天鹅 
描述:名企换“帅”有模式
管理所有者反企业行为的防范
作者:邬莉华  来源:中国科技博览 年份:2011 数据类型 :期刊 关键词: 伦理教育  反企业行为  管理所有者  两权分离  内外监督  利益相关者  信息不对称 
描述:现代社会要求企业的存在和兴衰对各社会团体,即企业的利益相关者都负有一定的社会责任。管理所有者对于企业的前途命运起着关键性的作用,因此对于他们的企业伦理培养至关重要。然而,我们很痛心地看到,很多曾经显赫一时的企业,就是因为管理所有者的企业伦理观念偏颇淡薄,做出消极、甚至反企业的恶劣行为,导致企业衰弱没落,轰然崩塌。从安然公司的高管之争,到中国上市公司高管集体性外逃,无数企业的教训都为我们敲响了警钟。在本文中,笔者将主要运用企业伦理学的原理,结合相关参考文献期刊,从实例分析出发,浅析反企业行为的成因,试述如何防范现代公司中管理所有者的反企业行为。
家族控制如何影响企业智力资本?——基于中国制造业民营上市公司的实证研究
作者:徐萌娜 王明琳 王河森  来源:财经论丛 年份:2015 数据类型 :期刊 关键词: 家族控制  智力资本  两权分离  差序格局 
描述:家族控制是当前国内民营上市公司普遍存在的一个治理特征,本文研究"控制权和现金流权分离"及"家族成员涉入企业"这两类家族强化控制权方式对企业智力资本水平的影响。实证结果表明,控制权和现金流权分离降低了企业智力资本水平,而家族成员差序格局与企业智力资本水平呈正相关,并减弱了控制权和现金流权分离对企业智力资本水平的负面效应。这一研究结论对当前民营企业从治理结构的角度提升智力资本水平,进而实现可持续成长具有重要的启示意义。
上市公司最终控制人特征与现金股利政策的相关性研究
作者:颜翠英  来源:杭州电子科技大学 年份:2011 数据类型 :学位论文 关键词: 现金股利  上市公司  最终控制人  两权分离度 
描述:资本市场的特点,分析了我国上市公司最终控制人特征以及现金股利分配的特点。在此基础上,笔者将最终控制人的特征分成三个方面:经济性质、控制权和两权分离度,并以2007年—2009年三年期间我国上海证券交易所和深证