检索结果相关分组
- 新生代农民工社会保障问题探究
- 作者：王强 刘冬 来源：企业导报 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 新生代农民工 问题 社会保障
- 描述：农民工这个特殊群体,为城市的建设发展做出了不可抹灭的贡献。随着城市化进程的加快,80年代后出生的农民工逐渐替代他们的父辈去建设着这个城市,同时也耕耘着他们的未来。然而,他们同父辈一样,在融入城市中存在着种种的困难和障碍,社会保障权益缺失是当前诸多涉及新生农民工问题的症结所在。如前段时间富士康的连跳,杭州苹果的正己烷等侵害新生代农民工利益的事件,给我们的社会带来的不仅是种警示,更是对加强和完善新生代农民工社会保障相关制度的呼唤。
- 杭州下沙新生代农民工生活满意度调查：基于有序PROBIT模型的实证研究
- 作者：刘娜 钱波 章文川 郭家豪 来源：经济研究导刊 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 杭州下沙 李克特量表 新生代农民工 有序Probit模型 生活满意度
- 描述：新生代农民工群体是城市发展的重要力量,他们的生活状况受到社会各界的日益关注。本次研究在因子分析的基础上,采用有序Probit模型对影响其生活满意度的因素进行深入研究。结果表明,就业层次低、就业稳定性差、二元户籍的存在等方面是制约生活满意度提升的重要因素。根据研究结论,主要从政府、企业、媒体三个不同职能部门出发,提出政策建议,希望能为提高新生代农民工生活满意度及有关部门科学决策尽到绵薄之力。
- 新生代农民工身份转型过程中的社会支持问题研究：基于浙江杭州、宁波、嘉兴、温州四地的调查
- 作者：甄月桥 朱茹华 李益娟 刘雨 来源：发展研究 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 身份转型 新生代农民工 社会支持
- 描述：进城务工的新生代农民工在身份转型过程中面临工作时间长、工资收入低,居住条件差,劳动强度大,情感支持弱等社会支持严重缺失的现状。本研究从政府、企业与社会支持角度出发,探讨构建新生代农民工身份转型的有效社会支持网络。
- 新生代农民工融入城市的内心纠结与理性回归
- 作者：张全仁 李禄胜 来源：中国工人 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 扫路车 访谈者 国有企业 新生代农民工 杭州电视台 公租房 浙江电视台 扫马 “跳槽” 央视新闻
- 描述：提起张波,也许人们并不陌生,他可算得上是个“名人”了。2010年中央电视台《新春走基层》栏目,以《扫马路也有成就感》为题报道过他,浙江电视台也以《意外地收到张波的来信》为题报道过他。张波在杭州,凭着自己的辛勤劳动和聪明才智,经过几年的努力,进入了杭州环境集团清洁直运公司,成为一名垃圾收集车驾驶员,这是一家很有名气的国有企业。张波干得很好,他先后三次获得杭州市政府的奖
- 新生代企业群体治理探讨
- 作者：蒋龙成 来源：经济视野 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 企业新生代农民工 职业化 企业社区
- 描述：企业新生代农民工融入企业意愿强烈,但事实上他们却难以融入企业.本文通过分析企业新生代农民工难以融入企业原因,就企业新生代农民工如何融入企业做些探讨.
- 新生代农民工身心健康状况及对策“用工荒”关系分析
- 作者：朱胜进 唐世明 来源：浙江学刊 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 身心健康 新生代农民工 "用工荒"
- 描述：“用工荒”是在“新生代农民工”逐渐成为务工主体的背景下发生的,本研究以新生代农民工的身心健康状况为出发点,结合新生代农民工的新特点,从政府、企业、员工三方视角对“用工荒”现象出现的原因进行了分析,并针对调研结果对缓解乃至破解“用工荒”现象提出了相应的建议.
- 浅谈民营企业中新生代农民工的高离职率应对措施
- 作者：傅美芬 王国卿 来源：经营管理者 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 民营企业 新生代农民工 离职
- 描述：本文能够为民营企业在降低新生代农民工流动性方面提供一定的理论建议,从而提高新生代农民工的工作满意度,增强他们的归属感、成就感,降低他们离职的意图,保证员工的稳定性。
- 杭州市主城区环卫系统新生代农民工现状分析
- 作者：杨俊 来源：企业文化 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 新生代农民工 建议 现状 环卫系统
- 描述：新生代农民工大量涌入城市，逐渐成为城市建设的主力军。本文以杭州市主城区环卫系统新生代农民工为调查对象，研究了环卫系统新生代农民工的现状和存在的问题，并结合特征分析提出相应的对策和建议。
- 杭州新生代农民工的社会支配倾向研究
- 作者：任留燕 石向实 张锦琳 来源：中国城市化进程的社会心理研究论坛 年份：2012 数据类型 ：会议论文 关键词： 新生代农民工 社会地位 社会支配取向
- 描述：本文以杭州下沙邻里社区400名新生代农民工为被试,采用问卷法收集数据,探讨了新生代农民工的社会支配倾向的现状及影响因素。结果发现:新生代农民工的性别、年龄、单位性质、受教育程度以及月收入水平等对社会支配倾向有显著影响;其中男性的社会支配水平显著高于女性,并且随着年龄的增长,受教育程度的提高,月收入水平的增加,新生代农民工的社会支配水平也越来越高。除此之外,在国有企业和事业单位工作的农民工在社会支配
- 新生代农民工的社会认同研究-以杭州市新大生工艺品厂为例
- 作者：卢宏波 来源：西南交通大学 年份：2013 数据类型 ：学位论文 关键词： 社会认同 建议对策 新生代农民工 影响因素
- 描述：新生代农民工已经成为农民工群体的主体部分,群体规模不断扩大,并由此产生许多新问题。新生代农民工问题不仅关系到我国城市化进程,还与我国建设小康社会和和谐社会的远大目标紧密相关。新生代农民工相比第一代农民工其整体权利意识和利益诉求更加强烈,他们渴望融入城市却无法被城市真正接纳。理想与现实之间的落差导致新生代农民工社会认同的诸多问题和困境,从而不利于他们融入城市社会和未来良好的发展。本研究使用问卷调查为主、个体访谈为辅的资料收集方法,定量结合定性的资料分析方法,以杭州市单个企业为例,运用社会认同理论,对案例企业的新生代农民工的社会认同机制进行探讨和研究。本文的核心内容主要由四个部分组成：第一部分,分析了新生代农民工的个人基本情况；第二部分,从身份认同、城市认同、乡上认同、未来归属认同四个维度全面了解新生代农民工社会认同现状和问题；第三部分,分析文化程度、父母打工经历、社会保障、免费职业培训、人际关怀五个因素对新生代农民工社会认同的影响方式和程度；第四部分,从制度、社会、个人出发,提出解决新生代农民工社会认同问题和困境的建议和对策。本文运用上述研究方法和脉络对新生代农民工社会认同的现状、问题及其背后机制进行细致、全面的论证和研究,并针对社会认同问题提出些许可以参考的建议和对策,为社会各界破解新生代农民工社会认同难题贡献绵薄之力。