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一个县级企业的引才用才智慧：浙江余姚民营企业舜宇集团创新引才用才机制
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作者：吴达云
来源：中国人才
年份：2014
数据类型 ：期刊
关键词：
美国硅谷 发展方略 浙江余姚 浙江东部 舜宇集团 高层次人才 用才 人才评价 人才培养机制 职业经理人
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描述：2月22日,位于浙江东部沿海小城余姚还弥漫着马年正月的洋洋喜气,舜宇集团会议室正在举行一个由本公司14位博士参加的高层次人才会议。这是一个横跨太平洋的"越洋会议",在大洋彼岸的美国硅谷,有3位博士以视频的方式参加,而其他11位博士,分别来自新加坡、上海、杭州等地。他们聚在一起探讨公司发展方略,研究人才激励政策,大家畅所欲言,气氛热烈而融洽。
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寄语杭氧青年员工们
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作者：钱卫国
来源：杭氧科技
年份：2014
数据类型 ：期刊
关键词：
梯队建设 用人环境 专家型人才 发展愿景 中层干部 人才培养工程 创造机会 青年员工 用才 成长之路
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描述：当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了决定企业成败的关键。杭氧作为一家老国企,始终将培养和造就一支数量与企业发展相匹配;结构与企业发展相适应;能力与企业发展相吻合;梯队建设与企业发展相协调的人才队伍为己任,通过创造机会、搭建舞台、做好服务,打造"育才、爱才、用才"的良好用人环境,有效地加强了企业的人才队伍建设。下面就青年员工比较关心的"我的成长之路在哪里"谈谈自己的体会