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工程建设单位办公室加强问题管理的思考
作者:杨丽敏  来源:办公室业务 年份:2013 数据类型 :期刊 关键词: 问题管理  工程建设 
描述:理"根本上就是以发现问题为着力点,以解决问题为手段,以预防问题为目标。将问题管理的系统理论或思维模式运用到办公室日常管理工作,特别是运用于工程建设管理单位办公室日常管理,有利于进一步对存在问题进行梳理分类,有利于进一步提高解决的问题的成功率,有利于进一步提高办公室管理成效,促进上下左右协调发展。
新形势下高校办公室的工作创新探讨
作者:曹磊  来源:现代企业教育 年份:2010 数据类型 :期刊 关键词: 高校办公室工作  创新 
描述:21世纪是人类依靠知识创新和高技术创新持续发展的时代,高校办公室作为学校的综合管理部门,起着承上启下、协调左右、联系内外的重要作用.文章结合实际工作浅谈对高校办公室工作创新的一些思考.
企业办公室装修注意事项分析
作者:俞晓洋  来源:建筑工程技术与设计 年份:2015 数据类型 :期刊 关键词: 企业  注意事项  装修设计  办公室 
描述:办公室是人们日常工作的场所,具有处理工作事务与提供相关服务的功能,所以在企业办公室的装修设计中,往往要突出企业文化,展现公司氛围。企业办公室装修质量的高低不但会对公司员工工作的积极性造成影响
别惹办公室的异性
作者:孟传  来源:欢爱 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 中国印  印染企业  纺织印染  电脑技术  印染行业  有限公司  管理创新  行业协会  清洁生产  电子商务 
描述:其实,办公室恋情是永恒的话题。往早先追溯,可以说到古代宫廷里奴仆与官宦之间的爱情,比如貂蝉与吕布;就现代而言,这也同样是大家经常关注的恋情类型。 别惹办公室的异性 故事1 为什么我不碰办公室恋情 聂
如何做好办公室装修设计
作者:朱碧泉  来源:装饰装修天地 年份:2018 数据类型 :期刊 关键词: 简约大方  办公室装修  现代化 
描述:办公室是一个单位,一个企业办公的主要场所,他的装修应讲求现代化.近几年,我国的经济不断的发展,经济全球化的发展,促使了各个国家之间的交流和合作,一些装修的技术和装修风格逐渐引进中国.在一些企事业单位
浅析现代化办公室内设计的特点
作者:徐星隽   来源:科技资讯 年份:2010 数据类型 :期刊 关键词: 现代化办公室地方设计发展变化  CI  功能划分 
描述:人一生中绝大部分时间是在室内度过的,其中又有很大一部分是在工作的办公室中度过的.因此人们设计创造的室内环境将会直接关系到生活、生产的质量,关系到人的安全、舒适、健康,效率等等.现代化的办公室,除了基本的工作条件需要得到满足之外,更是从视觉因素、企业文化、先进功能等方面提出了更高的要求.
数字信息技术在档案管理中的应用必要性
作者:陆莹洁  来源:办公室业务 年份:2014 数据类型 :期刊 关键词: 档案管理  数字信息技术  应用必要性 
描述:档案属于非常具有参考价值和利用价值的历史资料,形成于人类的长期发展过程当中,早期档案的建立于管理受到环境和条件的限制,基本上都是纸质形式的档案,现当代科学技术的发展使得其他形式档案也开始出现和广泛使用,最普及范围最为深广的电子档案。电子档案在相当大程度上标志着档案管理工作进入到新的时代,但同时为了满足电子档案管理的多种需求,就有将数字信息技术充分应用到档案管理工作当中去,基于此来实现档案管理工作最优化,本文正是对这样一个举措的必要性进行说明和分析。
关于人力资源转化为人力资本的思考
作者:张晨华  来源:办公室业务 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 人力资本  人力资源  人力资源资本化及人力资源管理 
描述:人力资源在现今知识经济社会中对企业显得越来越至关重要。对人力资源进行有效开发,管理和利用成为了现代企业保持竞争力的重要因素。当然,单纯的人力资源的累积是远远不够的,如何通有效地配置人力资源,最优化地把知识,技术等转化成企业的收益和财富,形成企业的人力资本,为企业的发展提供有效的贡献才是我们的最终目的。在现代经济中,人力资本对企业的影响越来越重要,甚至有时是决定性的。
新时期下做好思想政治工作的几点思考
作者:林峨  来源:办公室业务 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 新时期  联系实际  思想政治工作  注重结合 
描述:企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作,联系实际,注重结合,着眼于突出思想政治工作的实效性,是思想政治工作者义不容辞的重要职责。
学习实践科学发展观 加强执行力文化建设
作者:王政  来源:办公室业务 年份:2013 数据类型 :期刊 关键词: 企业管理  创新能力  执行力  科学发展观  制度建设 
描述:在学习实践科学发展观过程中,如果说领导力是把思路变为部署,那么执行力就是把观点变成现实,就是"落实落实再落实"。对党员干部而言,它体现的是一种顾全大局的责任意识,一种奋发有为的工作精神,一种求真务实的工作态度和一种爱岗敬业的工作品质。按照科学发展观的要求,切实有效地提高企业的执行力,努力培育出具有水务集团特色的以执行力文化为重点的企业文化,是摆在集团各级领导干部和广大员工面前的重中之重的任务。