检索结果相关分组
- 基于团队过程的企业高层管理团队绩效研究
- 作者：李业萍 来源：杭州电子科技大学 年份：2011 数据类型 ：学位论文 关键词： 高层管理团队 团队过程 绩效指标 团队绩效 指标权重
- 描述：一支优秀的高层管理团队是企业不断竞争的主要保障。商业经济的全球化与日益复杂的外部环境,组织内部结构日益多元以及部门之间分工日益细化对企业的高层管理者提出了新的挑战。在如此激烈的竞争环境下,高层管理
- 浅析企业团队管理的思维与策略
- 作者：宋昉明 来源：经济视野 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 平衡思维策略 管理互动 企业团队
- 描述：企业的发展离不开人才，而合理运用人才资源的关键是实现人才之间的协作，即形成企业团队的竞争力。企业管理者需要将企业团队建设成为高绩效的团队，以达到企业管理工作的成效。本文从当前的企业团队管理的理论
- 工程项目团队人才培养机制的创新研究--“雁阵式项目管理团队”的构建
- 作者：王登辉 来源：东方企业文化 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 人才培养 构建与管理 项目团队
- 描述：随着大型工程项目建设的深入推进，强化项目团队管理中的人才培养，充分发挥“第一资源”的积极作用，已成为提升项目发展水平的重大课题。本文致力于通过建立雁阵式项目管理团队，打造以培养团队人才为目标的管理体系。
- 浅谈企业绩效管理中的团队文化建设
- 作者：鲁建高 来源：科技与生活 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 企业 团队 员工 绩效管理 文化建设
- 描述：企业管理实践表明了团队每个成员的积极协同合作。团队中成员有效的合作行为,共同实现目标（团队与个人目标）是提高企业绩效的关键,就如何加强企业绩效管理加强员工团队的文化建设做以阐述。
- 浅谈企业大学中培训管理团队建设
- 作者：李国欣 来源：经营管理者 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 培训管理 企业大学 团队建设
- 描述：,共同影响着企业大学的发展。目前有些企业大学培训管理团队建设中存在一些认识和管理上的误区,使培训管理成为四要素中的短板,严重影响了企业大学的发展。本文分析了部分企业大学中培训管理团队现状,并提出了一些改进的方法。
- 县供电企业项目团队绩效管理研究
- 作者：沈莹 来源：价值工程 年份：2018 数据类型 ：期刊 关键词： 绩效管理 电力企业 项目团队
- 描述：目前,电力企业项目团队绩效管理还处于初级阶段,没有实质性地起到绩效管理作用,同时,和企业组织绩效也没有融合。在电力企业开展“三集五大”体制改革、逐步迈向现代企业的背景下,笔者深入实践,研究分析企业
- 农村文化礼堂特色文艺团队的组建与管理
- 作者：金姗姗 来源：中小企业管理与科技 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 文化礼堂 特色团队 组建 管理
- 描述：,他们植根在群众文化的沃土,深受广大农民的喜爱。但是,客观地看这些基层文艺队伍,还是显得有些先天不足,仍然处于比较低的水平状态,且大多停留在自娱自乐阶段。作者通过调研,撷取了杭州地区部份文化礼堂业余文艺团队的实例,试图就如何组建和管理文化礼堂文艺团队的具体做法做一些探讨。
- 农村文化礼堂特色文艺团队的组建与管理
- 作者：金姗姗 来源：中小企业管理与科技 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 文化礼堂 特色团队 组建 管理
- 描述：,他们植根在群众文化的沃土,深受广大农民的喜爱。但是,客观地看这些基层文艺队伍,还是显得有些先天不足,仍然处于比较低的水平状态,且大多停留在自娱自乐阶段。作者通过调研,撷取了杭州地区部份文化礼堂业余文艺团队的实例,试图就如何组建和管理文化礼堂文艺团队的具体做法做一些探讨。
- 行为科学管理对高科技服务类企业建设的发展意义
- 作者：虞建明 郑东斌 来源：管理观察 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 平衡 管理 团队发展
- 描述：团队合作对企业的发展具有十分重要的意义,团队合作虽然能够为企业带来发展的机会,但是团队想要保持健康的状态不断发展,就需要科学的管理。因此,团队领导者就成为管理团队的重要领军人物。目前社会发展形势之下
- 团队视角下的人力资源管理新模式构建
- 作者：金文霞 来源：现代经济：现代物业中旬刊 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 工作团队 员工 人力资源管理
- 描述：员工工作热情;加强企业绩效管理,培养员工团队合作精神以及构建全面、完善的人力资源培训体系三个角度进行了分析,提出了一个符合现代企业要求的人力资源管理新模式。