全国著名企业家、万向集团公司董事局主席鲁冠球认为:改制与管理不可偏废

【类型】期刊

【关键词】 企业管理 著名企业 集团公司 董事局 万向 增强活力 主席 企业改制 建立现代企业制度 管理科学

【刊名】山东人力资源和社会保障

【出版日期】1995-01-01

【页码】40

【期号】第6期

【摘要】一段时期以来,围绕建立现代企业制度,一些企业纷纷进行改制工作,把改制视为企业增强活力的重要途径。通过改制,提高了企业的整体素质,也加快了企业的发展。但是有少数人忽略了改制与管理的关系,出现了管理不严、纪律松驰、组织涣散等现象,有的甚至"以改代管"。全国著名企业家、万向集团公司董事局主席鲁冠球就这个问题谈了自己的看法。鲁冠球认为,为建立现代企业制度,进行企业改制,这是当前企业改革的重点,是非常必要的。但如果把时间和精力过多地集中在明晰产权、股份改造、资产量化等方面,忽视或放松了企业的各项管理工作,以致"以改代管",那么,就会出现产权明晰了,牌子换了,但内部管理还是老一套,甚至还有倒

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