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上海纳铁福传动轴有限公司
作者:暂无 来源:企业管理实践与思考 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 集团公司  中国大陆  汽车零部件制造商  中外合资企业  共同投资  上海纳铁福传动轴有限公司  上汽集团  专业生产 
描述:上海纳铁福传动轴有限公司成立于1988年5月,由国际上知名的汽车零部件制造商GKN集团公司和上汽集团华域汽车共同投资组成,专业生产汽车等速节传动轴、十字万向节传动轴及十字万向节总成等产品,是中国大陆最早成立的汽车零部件领域的中外合资企业之一。
杭州市3个项目获国家科技进步二等奖
作者:暂无 来源:杭州化工 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 复杂设备  集团公司  创新体系  汽车零部件  国家科技进步二等奖  三位一体  数字化设计  杭州市 
描述:杭州市3个项目获国家科技进步二等奖。分别为万向集团公司主持的“万向基于汽车零部件及系统的‘三位一体’创新体系建设”、杭州鸿雁电器有限公司(第二完成单位)的“复杂设备与工艺工装集成数字化设计关键技术及系列产品开发”和浙江天马轴承股份有限公司(第二完成单位)的“环类零部件精密轧制关键技术与设备”。
我省七家企业入围“2011中国100大跨国公司”榜
作者:暂无 来源:企业家 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 中国企业家协会  杭州钢铁集团公司  跨国公司  吉利控股集团  中国企业联合会  海亮集团有限公司  中国企业500强  雅戈尔集团股份有限公司 
描述:进入榜单,分别是浙江吉利控股集团有限公司、万向集团公司、杭州钢铁集团公司、浙江龙盛控股有限公司、雅戈尔集团股份有限公司、海亮集团有限公司、浙江省建设投资集团有限公司。
内部审计在民营企业中的地位和作用
作者:丁光维  来源:工业审计与会计 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 万向集团公司  民营企业  党的十一届三中全会  新希望集团  大型企业集团  改革开放  内部审计  集团控股公司 
描述:的企业,并涌现出了像北京联想集团控股公司、上海新高潮(集团)有限公司、万向集团公司、正泰集团、新希望集团、吉利集团等一批大型企业集团。随着民营企业的发展壮大,所有权和经营权开始分离,使民营企业的所有者和最高管理当局,不能像创业初期那样直接对经营情况进行经常性的监督检查
我国集团公司财务管理的软肋与应对策略
作者:方飞虎  来源:中国管理信息化 年份:2010 数据类型 :期刊 关键词: 策略  集团公司  财务管理 
描述:集团公司财务管理存在内部控制制度不健全、缺乏协调手段、监控力度不够、资金管理混乱、存在信息孤岛现象等问题,需要从理顺产权关系、建立健全集团公司的内部控制制度、坚持集团公司的统一领导、实施全面预算管理、提高资金使用效率、强化财务信息控制系统、建立财务风险监测与预警系统等方面给予加强。
鲁冠球:从田野走向世界
作者:暂无 来源:中国防伪报道 年份:2010 数据类型 :期刊 关键词: 万向集团  集团公司  党委书记  粮食加工  世界 
描述:鲁冠球一位出生于浙江杭州农村乡下的孩子,从60年代开始做过锻工,曾自办个体修车铺、粮食加工。1969年创办萧山宁围农机厂,发展为万向集团公司。现任万向集团董事局主席兼党委书记。
从田野走向世界
作者:鲁冠球  来源:思想政治工作研究 年份:1997 数据类型 :期刊 关键词: 企业管理  田野  万向集团公司  质量问题  乡镇企业  主人意识  万向节  员工  职工代表大会  思想政治工作 
描述:万向集团是一家创建于1969年的乡镇企业,当时只有4000元资产,7名员工。在党的改革开放政策指引下,经过28年的艰苦创业,现已发展成拥有资产30.5亿元、所属30多家企业的国家一级企业。1996年,销售收入12.36亿元,利税达1.92亿元,出口创汇5022万美元,分别比1995年增长69%、54.84%和10.98%,初步形成了
鲁冠球:精耕细作的企业家
作者:陈伟  来源:财经国家周刊 年份:2013 数据类型 :期刊 关键词: 企业管理  田野  万向集团公司  质量问题  乡镇企业  主人意识  万向节  员工  职工代表大会  思想政治工作 
描述:在奔赴美国的飞机上,鲁冠球一直在看一部电影:阿甘飞快地奔跑着,奔向自己的目标,用最简单、最直接、在俗人眼里最愚笨的方式奔向自己的彼岸。 此时的鲁冠球心情雷同。他已经年近古稀,身着白色衬衫,眼神充满着渴望,在那个崭新的国家里,万向集团将开辟新的事业,而这项事业将让万向集团成为中国国际化程度最高的企业之一,虽然很少有人意识到了这一点。 这一天是2012年8月17日,电池制造商A123系统公司(A123 Systems Inc.)刚刚宣布与万向集团签署确定性协议。
阶梯式用工 动态式管理
作者:鲁冠球  来源:经济管理 年份:2000 数据类型 :期刊 关键词: 万向集团公司  用工制度  动态式管理  阶梯式用工 
描述:阶梯式用工 动态式管理
乡镇企业家急需提高自身素质
作者:鲁冠球  来源:技术经济与管理研究 年份:1994 数据类型 :期刊 关键词: 万向集团公司  社会主义市场经济体制  小农意识  提高自身素质  人员素质  经营者  乡镇企业家  企业家群体  技术障碍  农村能人 
描述:乡镇企业家急需提高自身素质