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我是一个有英雄情结的人
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作者：柳传志
来源：新商务周刊
年份：2015
数据类型 ：期刊
关键词：
任正非 鲁冠球 大弯 英雄情结 王石 市场经验 基业长青 领军 布斯 学习能力
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描述：老实说,我是有英雄情结的人,从一开始创办联想,我就想做大事,想把联想办成一个基业长青、长久发展的大企业有很多人问我:联想能够走到今天,靠的是什么?我的答案是“人”,尤其是企业的领军人。一个企业能做多大,最大的坎儿就是它的领军人。典型的例子是乔布斯,你看他把苹果做得多好。惠普则是另一个典型。它曾经是多么辉煌,我们的很多管理理念都是跟它学的,但后来却因为领军人调整而
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柳传志：什么才是有境界的人
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作者：柳传志
来源：名人传记(财富人物)
年份：2015
数据类型 ：期刊
关键词：
鲁冠球 多元化经营 王石 基业长青 领军 布斯 杨元 互联网经济 悬崖边 传志
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描述：无论从社会需要还是发展形势来评判,结论部是中国互联网经济潜力巨大,但面对外国进入的过江龙要做好打持久战的准备。企业的兴衰往往与领军人的沉浮紧密联系在一起。柳传志表示,联想能够走到今天,靠的是“人”,尤其是企业的领军人。一个企业能做多大,最大的坎儿就是它的领军人。典型的例子是乔布斯,他把苹果做得多好;惠普则是另一个典型,我们的很多管理理念都是跟它学的,但后来惠普却因为
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商业沉浮 机会永存
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作者：柳传志
来源：杭州(我们)
年份：2010
数据类型 ：期刊
关键词：
联想 中期目标 电脑 分阶段 代理商 创业 系统性 中小企业 问题 朋友
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描述：在网上开店的朋友大概分成两类。这是我们的"饭碗",这是我们的生计,我们努力把这个生计做到最好,能做到多大就是多大,这是一种。还有一种就是立志要做大事,钻天打洞也希望将来能把企业做大,做一个大的企业家,这也是一部分。联想这么多年由一个很小的企业变成今天有一定规模的企