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鲁伟鼎披露:万向“失手”湘火炬内幕
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作者:翁海华 廖新军
年份:2005
数据类型 :报纸
关键词:
优先权 上市公司 商业银行 股权价值 第一大股东 仲裁 收购策略 合同法 华冠 火炬
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描述:鲁伟鼎披露:万向“失手”湘火炬内幕
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首届“杭仲论坛”在杭召开
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作者:上官房
来源:浙江房地产
年份:2010
数据类型 :期刊
关键词:
2010年 仲裁员 论坛 律师协会 房地产企业 仲裁委员会 浙江省房地产业协会 浙江工业
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描述:2010年6月26日,由浙江省房地产业协会与杭州仲裁委员会主办的杭州仲裁委员会2010年首届“杭仲论坛”在浙江工业大学报告厅举行。论坛由浙江省律师协会会长、浙江省法学会副会长、杭州仲裁委员会仲裁员章靖忠主持;杭州各房地产相关协会、房地产企业及部分仲裁员共300余人出席论坛。
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润物细无声 维权无小事
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作者:龚惠
来源:杭州·生活品质
年份:2010
数据类型 :期刊
关键词:
劳动合同 工伤待遇 仲裁调解书 工伤赔偿 法律宣传 外来务工人员 咨询服务活动 仲裁委 劳动安全卫生
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描述:近年来,杭州市总工会以法律志愿服务总队为主要载体,采取进企业、工业园区、乡镇(街道)等地开展法律宣传咨询服务活动、到企业举办《劳动合同法》宣讲班、为外来务工人员和本市困难职工
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“三个坚持”全力打造“无欠薪萧山”
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作者:朱益锋
来源:人力资源社会保障(浙江)
年份:2012
数据类型 :期刊
关键词:
应急管理 劳动争议案件 拖欠工资 欠薪 萧山区 专项整治 劳动仲裁 劳动监察大队
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描述:大队共立案处理企业欠薪案件536件,为2430名劳动者追回被拖欠的工资款1484万元;区劳动仲裁处理劳动争议案件1249件,其中拖欠工资案件371件,截至目前,全区工资清欠形势总体保持平稳。
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用工形式千万种 抓住本质断曲直
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作者:叶盛
来源:职工法律天地(下)
年份:2017
数据类型 :期刊
关键词:
产业生态 经济社会 用工形式 人力资源管理 后台管理系统 互联网 人事争议仲裁 新型劳动关系
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描述:种新形态中,劳动者与用工单位之间的劳动关系依靠互联网来维系,鲜有管理者与劳动者面对面的机会。劳动关系这种人和人之间的社会关系,在这种形态下体现为后台管理系统与人之间的交互。杭州市下城区劳动人事争议仲裁院在近期就受理了这一类新型劳动关系在履行中产生的纠纷。
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经济
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作者:暂无
来源:现代商业银行
年份:2017
数据类型 :期刊
关键词:
产业生态 经济社会 用工形式 人力资源管理 后台管理系统 互联网 人事争议仲裁 新型劳动关系
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描述:2016中国最具投资潜力城市50强公布由爱国华商投资促进机构美中经贸投资总商会(USCGC)、世界品牌组织(WBO)、世界城市世界企业研究会(WWRA)、欧美亚工商界投资开发联盟(EAAIU)、亚投世界基金管理联盟(AIWFU)、全球战略经济发展委员会(GSEDC)等机构联合推选的2016中国最具投资潜力城市50强全名单日前公布。北京、上海、香港、天津、深圳、重庆、广州、澳门、台北、苏州、杭州、武汉等50个城市榜上有名。(来源:央广网)
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对虚假仲裁导致执行回转难问题的思考:由一起借款合同纠纷仲裁执行案切入
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作者:戎老虎 朱媚
来源:企业导报
年份:2013
数据类型 :期刊
关键词:
虚假仲裁 执行回转 司法监督
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描述:虚假仲裁,是指民商事仲裁各方当事人恶意串通,采取虚构法律关系、伪造证据、捏造案件事实等方式,通过仲裁以获取非法利益的行为。虽然我国仲裁法和民事诉讼法对仲裁的司法监督进行了规定,但以现行法律规定还难
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杭州市强化“工作台帐”提高基层劳动争议调解工作效能
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作者:林禹鸿
来源:人力资源社会保障(浙江)
年份:2014
数据类型 :期刊
关键词:
合同履行地 劳动争议调解委员会 办事机构 工作效能 人事争议仲裁委员会 台帐 企业职工 杭州市
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描述:地的调解委员会申请调解且其必须受理;乡镇(街道)劳动争议调解委员会受乡镇(街道)领导,日常工作接受所属区、县(市)劳动人事争议仲裁委员会指导;其日常办事机构一般设在乡镇(街道)人力社保站,由相关负责人兼任该办事机构负责人。
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社会保险劳动争议的受案范围
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作者:张琪
来源:人民司法(应用)
年份:2016
数据类型 :期刊
关键词:
劳动合同 劳动争议 行政裁决 受案范围 劳动行政部门 保险经办机构 行政处理 劳动仲裁 劳动法制 民事争议
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描述:随着我国经济社会的不断发展,各类企业特别是中小型企业数量剧增,日益成为就业市场的中流砥柱。但资本对利润的贪婪追逐、强势的资方与管理层、不够完善的劳动合同、不够完备的劳动保护,加之尚待加强的工会力量、尚待健全的劳动法制、尚待强化的劳动监察,都使得劳动争议这类传统民事争议日益多发、渐趋复杂;而在劳动争议之中,社会保险劳动争议的受案范围最为复杂。
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企业之间承包如何确定用工主体
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作者:胡丹丹
来源:中国劳动
年份:2011
数据类型 :期刊
关键词:
劳动合同 承包经营 宾馆 事实劳动关系 用人单位 出庭作证 劳动仲裁 雇用人 承包方 申请人
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描述:案情简介申请人季某称其于2006年9月至2008年7月11日在某大厦从事保洁工作,双方没有签订劳动合同,2008年7月11日,被其直接雇用人陈某辞退。季某于2008年7月16日申请劳动仲裁,要求:被申请人某大厦赔偿工