检索结果相关分组
- 鲁伟鼎披露：万向“失手”湘火炬内幕
- 作者：翁海华 廖新军 年份：2005 数据类型 ：报纸 关键词： 优先权 上市公司 商业银行 股权价值 第一大股东 仲裁 收购策略 合同法 华冠 火炬
- 描述：鲁伟鼎披露：万向“失手”湘火炬内幕
- 劳动合同法视野下末位淘汰制的性质界定
- 作者：金炜 来源：人民司法 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 劳动者 中兴通讯 解除劳动合同 末位淘汰制 劳动合同法 不胜任 绩效考核 用人单位 规章制度 告知义务
- 描述：为了加强管理,许多企业不断探索和完善单位规章制度,甚至直接仿效国外的一些先进管理经验,如用人单位常用的绩效考核办法——末位淘汰制。如果企业把末位淘汰制作为单位规章制度已履行了告知义务,或已把其规定为劳动合同的内容,那么末位淘汰制能否作为企业解除劳动合同的法定条件,该如何认识和界定其性质呢?
- 情势变更在商品房预售合同中的适用：以宏观政策调整为背景
- 作者：睢晓鹏 来源：江南论坛 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 商品房销售 最高人民法院 商品房预售合同 履行合同 双方当事人 买受人 合同法 情势变更 房地产开发企业 政策调整
- 描述：商品房预售合同通常是指房地产开发企业将尚未建成的房屋作为标的物出售并转移房屋所有权给购房者,由预购人支付价款的书面协议。商品房预售制度为房地产开发企业提供了工程建设款项,解决
- 民营担保企业合同法律风险研究
- 作者：刘坤 诸葛鑫 来源：知识经济 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 合同法律风险 防范措施 民营担保企业
- 描述：合同法律风险是民营担保企业开展业务时最常遇到的法律风险。它与合同责任制度构成合同制度的两个主要部分,二者在产生原因、目的上存在相同之处,但在归责原则与侧重点上存在不同。按照不同的划分方式,合同法
- 陈加元副省长到杭州经济技术开发区考察调研企业劳动关系工作
- 作者：暂无 来源：人力资源社会保障（浙江） 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 杭州经济技术开发区 调研 维护职工合法权益 九阳小家电有限公司 企业劳动关系 副省长 《劳动合同法》 和谐劳动关系
- 描述：马达有限公司、杭州九阳小家电有限公司，实地考察了企业的生产车间、职工食堂、宿舍、业余文化娱乐等生产生活场所，并分别召开企业职工座谈会和企业资方座谈会，听取职工代表、企业经营者发言及有关部门的情况汇报，详细了解开发区企业贯彻落实《劳动合同法》等法律法规、维护职工合法权益、增进企业人文关怀、构建和谐劳动关系等情况。
- 人力资源人性化管理也很重要
- 作者：杨艳 来源：浙商 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 传统企业 解除合同 招聘工作 《劳动合同法》 互联网公司 人力资源 人性化管理 《浙商》
- 描述：我曾经先后在传统企业和互联网公司负责招聘工作多年，我们现在的《劳动合同法》还是很公正的，也写明了哪些情况解除合同不用支付赔偿金，作为HR负责人就得熟悉法律用好规范。而企业的人性化管理也很重要，《浙商》杂志记者就《劳动合同法》有关问题采访我，联想到工作中遇到的事例
- 全国首个房地产经纪行业管理服务平台试运行
- 作者：暂无 来源：当代企业世界(透明楼市) 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 传统企业 解除合同 招聘工作 《劳动合同法》 互联网公司 人力资源 人性化管理 《浙商》
- 描述：11月1日上午,由杭州市住保房管局、杭州市房地产中介行业协会举办的杭州市房地产经纪行业管理服务平台通报会在维景国际大酒店举行。作为全国首个试运行的房地产经纪行业管理服务平台,现场吸引了中央电视台、浙江日报、浙江卫视、杭州日报等一众权威媒体的关注和报道。
- 苏金成中国画作品欣赏
- 作者：苏金成 来源：企业文化 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 传统企业 解除合同 招聘工作 《劳动合同法》 互联网公司 人力资源 人性化管理 《浙商》
- 描述：苏金成中国画作品欣赏