检索结果相关分组
- 浅析传化集团和谐劳动关系之构建
- 作者：汪观良 方木春 来源：人力资源社会保障（浙江） 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 企业党建 传化集团 党的执政基础 企业发展 社会管理 经济转型升级 集团发展 和谐劳动关系
- 描述：传化集团发展和谐劳动关系的经验和做法，是推动企业发展、加快经济转型升级的鲜活例子，是新时期新阶段加强社会管理的创新之举，更是加强企业党建、巩固党的执政基础的必然要求。为了更好地学习和推广传化集团构建和谐劳动关系的经验，笔者在学习、调研和参考有关资料的基础上，就传化集团构建和谐劳动关系的主要经验谈几点粗浅的认识
- 增进企业人文关怀构建和谐劳动关系
- 作者：暂无 来源：企业家 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 2010年 杭州经济技术开发区 九阳小家电有限公司 企业联合会 企业劳动关系 人文关怀 企业家协会 和谐劳动关系
- 描述：2010年6月7日，陈加元副省长召开省人力社保厅、省总工会、省企业联合会／企业家协会及省有关部门负责同志参加的企业劳动关系工作座谈会。6月9日又率领这些部门赴杭州经济技术开发区考察调研企业劳动关系工作情况。实地考察了杭州松下马达有限公司、杭州九阳小家电有限公司。
- 员工晤谈:和谐劳动关系的金钥匙
- 作者：张劲松 来源：人力资源 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 企业 金钥匙 员工关系 技术应用 心理治疗 思想政治工作 和谐劳动关系 管理工作
- 描述：我们公司主营业务受金融危机影响,外贸订单锐减、资金链紧绷,加之员工对企业推行的管理再造项目需要-个适应过程,在很长一段时间里劳资关系频繁出现不和谐的声音.在这种情况下,我们采用系统晤谈技术,在员工中广泛开展了晤谈及相关配套工作,在较短时间内稳定了员工队伍,恢复了一线人员对管理层的信任,企业产、销指标不断刷新.那么,怎样才能成功开展员工晤谈工作呢?
- 发展和谐劳动关系 促进社会管理创新
- 作者：暂无 来源：杭州(我们) 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 劳动法律法规 职工生活 社会管理 服务作用 维权职能 政府工作大局 和谐劳动关系 劳动 新型劳动关系
- 描述：近年来,我市级工会紧紧围绕市委、市政府工作大局,深入发展和谐劳动关系,主动参与社会管理,切实履行维权职能,积极发挥服务作用,为建立社会主义新型劳动关系,维护职工合法权益,提升职工生活品质,作出了新的贡献。一、创建劳动关系和谐企业,努力形成互利共赢的劳动关系
- 中小企业劳资纠纷原因探析与对策建议
- 作者：方木春 来源：人力资源社会保障(浙江) 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 和谐稳定 劳资纠纷 社会管理 中小企业 企业劳动关系 原因 和谐劳动关系 和谐发展
- 描述：近年来，萧山积极创新劳动关系社会管理，妥善处理企业劳资纠纷，全面构建和谐劳动关系，区内企业劳动关系总体保持和谐稳定，有效地促进了萧山和谐发展。
- 2011年网络红人“老郑”：为民营企业鼓与呼
- 作者：暂无 来源：杭州(我们) 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 和谐稳定 劳资纠纷 社会管理 中小企业 企业劳动关系 原因 和谐劳动关系 和谐发展
- 描述：2011年网络红人“老郑”：为民营企业鼓与呼
- 不拼价格拼利润设计创新企业“智胜”
- 作者：暂无 来源：杭州(商刊) 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 和谐稳定 劳资纠纷 社会管理 中小企业 企业劳动关系 原因 和谐劳动关系 和谐发展
- 描述：不拼价格拼利润设计创新企业“智胜”
- 破解信贷紧缩下小企业融资难题
- 作者：暂无 来源：杭州(商刊) 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 和谐稳定 劳资纠纷 社会管理 中小企业 企业劳动关系 原因 和谐劳动关系 和谐发展
- 描述：破解信贷紧缩下小企业融资难题