检索结果相关分组
- 观念转变和机制创新是提高管理质量的关键点
- 作者：鲁冠球 来源：技术经济与管理研究 年份：1996 数据类型 ：期刊 关键词： 管理模式 万向集团公司 万向钱潮股份有限公司 国有企业 经营者 管理质量 企业发展 乡镇企业 观念转变 机制创新
- 描述：观念转变和机制创新是提高管理质量的关键点
- 观念转变和机制创新是提高管理质量的关键
- 作者：鲁冠球 来源：乡镇企业研究 年份：1996 数据类型 ：期刊 关键词： 中国企业 管理模式 万向集团公司 国有企业 经营者 管理质量 乡镇企业 观念转变 机制创新 管理科学
- 描述：在中国企业界,有一种很生动的说法:把“个大体壮”的国有企业比喻为“老虎”,而把“轻小灵便”的乡镇企业称为“猴子”。在过去十多年的改革中,无论“老虎”还是“猴子”,都形成了自己独特的管理模式。本文就乡镇企业与国有企业在管理上的差异以及一些共性的问题,从一位乡镇企业管理者的角度谈谈看法。 国有企业是国家的经济支柱,在传统的计划经济时代,国有企业是一批有“保姆”的企业,他们的“保姆”就是政府,从原料供应到资金落实。从生产经营到产品销售,到企业员工的生老病死、吃喝拉撒,全由“大保姆”一手包了,由此造成它们的管理看上去井井有条,制度严明,实际上是一种被动的、封闭的、缺乏激情的管理。自改革开放以来,国有企业正在努力突破这种局面,从“利改税”、“拨改贷”,到厂长承包责任制,再到现在进行的股份制改造,应该说,国有企业的管理模式正发生着令人欣喜的变革。
- 机制创新是提高企业管理质量关键
- 作者：鲁冠球 来源：复印报刊资料(乡镇企业与农场管理) 年份：1997 数据类型 ：期刊 关键词： 中国企业 万向集团 国有企业 经营者 乡镇企业 企业管理模式 机制创新 生产经营 质量关 管理科学
- 描述：机制创新是提高企业管理质量关键鲁冠球在中国企业界，有一种很生动的说法：人们往往把“个大体壮”的国有企业比喻为“老虎”，而把“轻小灵便”的乡镇企业称为“猴子”。在过去的十多年的改革中，无论“老虎”还是“猴子”，都面向市场形成了自己独特的管理模式，但乡镇...
- 新兴企业创新与发展战略研讨会在温州召开
- 作者：暂无 来源：机电产品开发与创新 年份：1999 数据类型 ：期刊 关键词： 技术引进 技术创新 创新与发展 产品开发 先进制造技术 制造业 新兴企业 机制创新 交流与合作 战略研讨
- 描述：机械工业规划审议委员会于１９９９年５月由委员鲁冠球、屈贤明同志组织，在温州召开“新兴企业创新与发展战略研讨会”。常务副主任朱森第同志参加并主持了这次会议。参加会议的有各省厅有关负责同志，二十余家新兴企业及温州市有关领导。屈贤明委员在会上作了《先进制造...
- 高职院校的内部管理机制创新问题探讨
- 作者：赵国忻 来源：北京电力高等专科学校学报(社会科学版) 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 管理机制创新 高职院校 企业行为选择 校企合作
- 描述：高职院校管理机制创新是建立工学结合、校企合作长效机制的基本保障.本文基于企业参与校企合作的行为选择机理分析,探讨了高职院校如何从办学理念、营销、组织机构、师资队伍、科研管理、教学组织与学生管理等七个方面创新内部管理机制.
- 多管齐下 多措并举深入发展和谐劳动关系
- 作者：张建华 来源：人力资源社会保障(浙江) 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 市政府 源头管理 市委 机制创新 社会和谐稳定 和谐劳动关系 模范 娃哈哈
- 描述：近年来，在市委、市政府的高度重视和省厅的有力指导下，我市从维护社会和谐稳定、构建和谐杭州的高度出发，大力推进机制创新，着力强化源头管理，努力夯实和谐基础，多管齐下，多措并举，构建和谐劳动关系工作取得明显成效。全市劳动关系保持了总体和谐稳定的局面，涌现出一大批以传化、娃哈哈等为代表的和谐劳动关系模范先进企业。
- 资产评估机构的文化建设与机制创新
- 作者：骆国良 来源：中国资产评估 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 一般企业 社会责任 企业文化 注册资产评估师 制度保证 文化建设 机制创新 资产评估机构 企业发展战略 价值观
- 描述：资产评估机构作为不同于一般企业、承担着特定的社会责任的经济组织,在实现企业发展战略中,无论是选择做大做强,还是选择做专做精,都必须建立和培育适合行业特点、符合资产评估机构发展战略的企业文化,并通过机制创新为资产评估机构的发展提供制度保证。本文就资产评估机构在实现企业发展战略中的文化建设与机制创新问题谈点粗浅的看法。一、什么是企业文化一个国家、一个民族能在面临外来侵略、处于战争动荡状态下,或遭受严重的自然灾害而屹立不倒,依旧保持生机和活力,并不断发展、壮大,这个民族必定有
- 产业集群企业人才服务的工作机制创新
- 作者：方小玲 黄核成 来源：企业家信息 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 人才服务工作 地区经济 企业发展 集群企业 产业集群 机制创新
- 描述：随着我国经济的发展，以产业集群企业发展为特点的地区经济开始在我国逐步发展起来，一个企业的发展壮大。人才是关键，人才服务工作机制创新是核心。
- 建设特色鲜明的杭州副城争当“三城三区”的先行者和排头兵
- 作者：陈晨 来源：杭州 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 人才服务工作 地区经济 企业发展 集群企业 产业集群 机制创新
- 描述：1坚持以"两港"建设为重点 着力推进创新发展 要紧紧围绕"东部人才港"和"东部科技港"建设,大力推进环境营造、资源整合、人才集聚和成果运用,着力构建创新体系、发展创新型经济.全面实施《关于进一步推进
- 国有企业廉政文化建设意义及对策
- 作者：李鑫钟 来源：现代企业文化 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 人才服务工作 地区经济 企业发展 集群企业 产业集群 机制创新
- 描述：本文阐述了国有企业廉政文化建设的意义，指出国有企业在廉政文化建设方面的几个关键环节，并提出国有企业在廉政文化建设方面的建议和对策。 习总书记在十八届中央纪委二次全会上强调要更加科学有效地防止腐败，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，坚持“老虎”和“苍蝇”一起打，经常抓、长期抓。在“老虎”和“苍蝇”一起打的总要求下，今年，全国已查处了一大批违法违纪的腐败分子，其中不少发在国有企业。党的十八三中全会指出：国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。要采取各种举措推动国有企业完善现代企业制度、提高经营效率、合理承担社会责任、更好发挥作用。因此，在作为我国的经济命脉和重要支柱的国有企业中加强廉政文化建设同样需要，经常抓、长期抓。中央六部委《关于加强廉政文化建设的意见》中也明确指出要结合企业生产经营管理，把企业廉政文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工作和文化建设之中。开展依法经营、廉洁从业教育，国有资产保值增值责任意识教育和勤俭办企业教育。建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化，引导企业领导人员廉洁从业，教育企业管理人员自觉抵制商业贿赂。