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万向集团的科学管理
作者:鲁冠球  来源:中国乡镇企业 年份:1996 数据类型 :期刊 关键词: 万向集团  市场经济体制  下属企业  分配制度  现代企业  员工  必要条件  经济效益  分配方式  利润最大化 
描述:管理科学,对于现代企业来说,是不可缺少的必要条件,是基础性的保证.可以说,万向集团的管理体制是我们能够成功的重要因素之一.
要从长远发展着眼扩大产品出口
作者:鲁冠球  来源:浙江经济杂志 年份:1995 数据类型 :期刊 关键词: 企业  出口价  提高自身素质  优惠政策  万向节  国际市场竞争  经济效益  产品出口  出口产品  利润最大化 
描述:万向集团,有一个口号,叫“以赚外国人的钱为荣”。但是,出口对企业来说,一直就存在着一个矛盾。由于企业在某种程度上是以追求利润最大化为目的,而产品出口和内销往往存在一个差价,尤其是刚出口的产品,出口价要低于国内价,算上成本,有时微利,甚至亏损。因此,一些企业往往是国内形势好的时候就不做出口,国内形势差的时候才去做。表面看来,这种做法很有道理,是一种灵活的经营。但只要稍作分析,用长远的眼光一看,这种做法就不现实了。因为对市场来说,是有一定连贯性的,寻找一
鲁冠球谈企业家
作者:暂无 来源:现代企业 年份:1999 数据类型 :期刊 关键词: 鲁冠球  主要职能  共同富裕  劳动力就业  生产经营  利润最大化  政治责任感  慈善家  再创造  企业家 
描述:企业家不是慈善家,因为他不搞施舍;但又是慈善家,企业家创造了利润.为国家上缴税收.安排劳动力就业,帮助共同富裕,这是最大的善事.企业的生产经营、追求利润都是手段,目的是通过市场竞争达到共同富裕,手段是残酷的竞争,目的却是慈善的.所以企业家既是慈善家又不是慈善家.但是企业的主要职能是生产经营,迫求利润最大化,没有利润,企业就没有发展后劲.追求利润是手段,发展是目标.有了利润就可以再投入,再发展,发展了再创造更多的利润,不断循环发展壮大.企业家的主要职能是对企业进行决策、指挥、控制,求得企业的发展.
浅析药厂的成本管理及目标控制
作者:高轶群   来源:中国乡镇企业会计 年份:2011 数据类型 :期刊 关键词: 财务管理目标  企业成本管理  药厂  企业价值最大化  工作人员  股东财富最大化  成本控制  利润最大化  制造成本  企业财务管理 
描述:一、药厂财务管理的目标财务管理目标指的是企业的财务管理处于一定环境以及条件下应当达到的企业预期效果,它是一个企业在进行财务管理工作时的定向机制和出发点以及归宿。企业的财务管理目标从最初的利润最大化转变为股东财富最大化,最后转变为企业价值最大化,相对而言,企
企业社会责任理论研究综述
作者:郑碎环  来源: 年份:2013 数据类型 :期刊 关键词: 企业社会责任  可持续发展  声誉  利益相关者  利润最大化 
描述:企业社会责任理念出现于19世纪的西方社会,自20世纪20年代提出以来受到了极大地关注,从20世纪70年代开始,国外学者就开始对企业社会责任理论展开了一系列的研究和探讨。本文主要从利润最大化、利益相关者、声誉、道德伦理、可持续发展等方面对近年来企业社会责任理论的研究进行了简单的概括和总结。
凝聚社会力量 解决社会难题:记杭州市社会企业家联盟
作者:刘国翰  来源:杭州(我们) 年份:2013 数据类型 :期刊 关键词: 社会福利  捐赠资金  企业经营理念  社会协同  社会企业  服务供给  经常性活动  利润最大化  社会难题  社会问题 
描述:近年来,作为公共服务供给的一种新方式,社会企业逐渐引起各界的关注。所谓社会企业,是指按照企业的方式进行运作,但是其主要的目的不是追求利润最大化,而是致力于解决某些特定的社会问题(例如环保、减贫、助残、教育、卫生、社会福利、保护弱势群体等)的一种新型组织。社会企业没有统一的法律形式,有的是公司,有的是非营利组织,还有的是社区企业、信托行、协会、合作社、基金会等。
企业社会责任建设的政府认知调查——以杭州市萧山区为例
作者:高翀   来源:当代经济 年份:2013 数据类型 :期刊 关键词: 社会福利  捐赠资金  企业经营理念  社会协同  社会企业  服务供给  经常性活动  利润最大化  社会难题  社会问题 
描述:企业社会责任建设的政府认知调查——以杭州市萧山区为例
房地产企业海外井购策略
作者:唐黎标  来源:住宅与房地产(综合版) 年份:2016 数据类型 :期刊 关键词: 法人实体  国外企业  目标企业  房地产企业  海外并购  利润最大化  企业资产  经营管理权 
描述:并购是指即一家企业使用兼并或收购等手段获得另一家企业的股份或资产,以达到控制目标企业的行为。海外并购涉及多个国家的企业,并购后会形成一个综合原有企业资产的新法人实体。通常来说,企业海外并购至少涉及两个国家,一个国家的企业通过海外并购,最终会获得国外企业的经营管理权。房地产并购可以帮助企业实现规模扩张,在达成多元化经营方式的同时也分散了过于集中的资金,在企业追求利润最大化的同时,将风险控制在最低程度。本文分析我国房地产企业海外并购现状,并对房地产企业实施海外并购提出一些建议。
餐饮业采购成本控制研究
作者:张中正  来源:商情 年份:2015 数据类型 :期刊 关键词: 采购成本  采购人员  项目管理  利润最大化  餐饮业 
描述:随着中国市场经济逐步确立,良好的市场竞争环境为中国餐饮业的迅速发展创造了前提条件。人民生活水平的提高和消费观念的转变促进了餐饮产业的发展,带动了第三产业乃至国民经济的发展。竞争压缩了餐饮产业的利润空间,餐饮产业为提高自身利益必须有效控制企业的成本,降低企业的成本费用。通过对餐饮企业成本结构的分析,提出了餐饮企业内部科学有效的成本控制措施,对餐饮业持续稳定发展具有重大借鉴意义。
外派员工管理:如何处理薪酬差异化
作者:王皓珺 邱丘  来源:管理@人 年份:2010 数据类型 :期刊 关键词: 薪酬水平  外派人员  员工管理  薪酬差异  同工同酬  薪酬政策  劳动密集型企业  利润最大化  外资企业  差异化 
描述:不患寡而患不均外籍员工和本土员工的工资差别问题,可以从两个角度看:第一是从企业角度来看,如果做同样的岗位,企业自然也愿意同工同酬而不是需为某部分工人花更多的钱,因为企业需要追求利润最大化。之所以需要给部分员工更