检索结果相关分组
- 创新打开世界经济增长之门
- 作者：王哲 来源：中国报道 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 新业态 鲁冠球 世界经济 互联网大国 结构性改革 数字经济 国家信息化 联动 二十国集团 指标体系
- 描述：G20杭州峰会通过了《二十国集团创新增长蓝图》,决心从根本上寻找世界经济持续健康增长之道,紧紧抓住创新、结构性改革、新工业革命、数字经济等新要素、新业态带来的新机遇,并制定一系列具体行动计划。创新是从根本上打开增长之锁的钥匙。二十国集团(G20)杭州峰会的主题是“构建创新、活力、联动、包容的世界经济”,确定以创新、结构性改蕈、新工业革命和数字经济四种新方式,为世界经济开辟新路径,拓展新空间。随着“杭州共识”
- 高等职业院校专业建设评价指标体系研究
- 作者：张洁 武晓鹏 来源：亚太教育 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 专业建设问题 高职教育 专业评价指标体系
- 描述：目前,对于进入内涵质量提高阶段的高职教育来说,构建高职院校专业评价机制是目前急待解决的问题。高职院校专业建设结构不合理的情况,已经严重制约了高职院校的内涵发展,因此,对于高职院校,专业评价体系的建设方向已经从原来的体系基础框架构建变成了现在的内涵指标精细化构建。要求操作性强、行业匹配度高、毕业生就业意向高、多角度多层次。本研究用6个一级指标,10个二级指标来构建此体系,使其具有更高的适应性、系统性、目标性和兼容性。
- 企业培训l经理职业能力指标体系构建研究——以酒店行业为例
- 作者：唐宇凌 马玉 刘芳 来源：中国人力资源开发 年份：2017 数据类型 ：期刊 关键词： 培训经理 层次分析法 职业能力 指标体系
- 描述：培训经理是企业培训工作的实施者，其职业能力水平直接影响企业整体的培训效率。构建企业培训经理职业能力指标体系，对培训经理的招聘与培养具有重要的指导意义。本项研究选取上海、杭州、西安、广州、泉州、长沙
- 企业信息化成熟度及其影响因素研究
- 作者：龚芳 金岳晴 来源：电脑知识与技术 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 成熟度模型 企业信息化 指标体系
- 描述：该文通过对杭州企业和上海信息化示范企业案例的研究以及参考IMM理论及诺兰模型的思想,从企业的管理与组织环境状况、信息化基础设施水平和信息化应用水平三个方面,提出企业信息化成熟度的评价指标体系
- 以标准推动发展 以品牌带动升级：关于构建行业标准体系和实施品牌战略的思考
- 作者：杭州市委办公厅 政研室"构建行业标准体系和实施品牌战略"课题组 来源：杭州(我们) 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 安全指数 复合主体 标准体系建设 品牌战略 联动机制 指标体系 评价标准 行业协会 杭州市 品牌建设
- 描述：只有无标准的产品,没有无标准的品牌。标准化拉动了技术的快速发展,提高了企业生产率,增强了产品竞争力。时至今日,谁掌握着标准制订权,谁就占领了产业的制高点。以标准化活动为载体,按技术专利化、专利标准化、标准产业化这一模式,广泛实施标准化战略,已成为提高行业、企业品牌的最有力手段。
- 宗庆后 杭州娃哈哈公司董事长兼总经理
- 作者：暂无 来源：东方企业家 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 安全指数 复合主体 标准体系建设 品牌战略 联动机制 指标体系 评价标准 行业协会 杭州市 品牌建设
- 描述：宗庆后 杭州娃哈哈公司董事长兼总经理
- 谈谈造纸企业设备的投资管理
- 作者：严国祥 赵忠华 来源：湖北造纸 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 造纸设备 模糊评价 综合评价 指标体系
- 描述：就造纸企业在设备的投资管理,列出了设备综合评价指标体系,并将模糊综合评价方法应用于设备的综合评价中,提出了从指标评分到综合评价的基本评价方法。
- 绩效管理的实践与认识
- 作者：裘幼琳 来源：杭州科技 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 管理理念 绩效沟通 发展需要 绩效评估 绩效管理体系 关键绩效指标 绩效计划 管理工作 绩效指标体系 企业人力资源管理
- 描述：绩效管理是人力资源管理长期探索的课题。如何建立适合企业快速发展需要的绩效管理体系,更是企业人力资源管理迫切需要解决的课题。一、绩效管理理念的确立企业内部的绩效管理理念是上指总经理,下指普通员工对绩效管理的基本看法和持有的观点。也是每位员工对绩效管理拥有的一些正确的观念、态度和思维方式。