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不同类型的心理契约破坏对员工工作行为的影响
作者:齐琳  来源:浙江理工大学 年份:2013 数据类型 :学位论文 关键词: 角色内行为  情感承诺  组织公民行为  心理契约 
描述:近年来,随着全球性竞争的加剧和组织所处环境变化的增加,员工感知到心理契约破坏的现象经常出现,心理契约破坏对员工态度与行为的影响也成为国内外学者研究的焦点。本研究探讨了:(1)不同类型的心理契约破坏