检索结果相关分组
- 医院文化建设凝聚人心的新课题
- 作者：李艳 来源：现代企业文化 年份：2017 数据类型 ：期刊 关键词： 医院文化 凝聚人心 新课题 建设
- 描述：的宗旨,还需要将工作职责落实到每天的日常工作当中,医院的物质文化是医院发展的基础,精神文化和行为文化更是体现医院形象以及服务标准的关键性标志,在此过程中本文对医院文化建设凝聚人心的新课题进行分析和探索,借此希望对医院的发展能够起到一定的作用,带去一些建议.
- 文而化之 凝聚人心 化育言行
- 作者：王黎洪 来源：现代企业文化(理论版) 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 载体活动 全方位 企业文化 宣传
- 描述：杭州萧山交通投资集团公司企业文化建设的集结号已吹响,坚信“星星之火可以燎原”!决策已定,执着前行,如何让无形之手结合有形之体有力地助推集团下属子公司的文化发展,聚合全集团力量?如何实施全员全方位全过程管理,让企业文化做到真正落地?是否通过以下四问再进行进一步的梳理:
- 除了送惊喜，更要凝聚人心，体现企业文化
- 作者：暂无 年份：2015 数据类型 ：报纸
- 描述：除了送惊喜，更要凝聚人心，体现企业文化
- 企业要善于危机公关
- 作者：郭羽 来源：浙商 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 企业文化 封面人物 控股集团 凝聚人心
- 描述：《浙商》杂志6月上刊登了“农夫山泉的尊严”一文，对于农夫山泉“标准门”这个事件我非常关注，每个浙江企业都有可能遇到类似的困境。多年前，为了怀念我的记者生涯，我曾经写过一本书《第4项修炼——企业最有效运用新闻传媒的MBA教科书》，里面就专门写过钟啖啖挑战纯净水联盟事件的正面评论。当年钟啖啖的危机公关能力很强，而这次危机公关事件有点失策。
- 文而化之 凝聚人心 化育言行——让企业文化落地生根
- 作者：王黎洪 来源：现代企业文化 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 载体活动 全方位 企业文化 宣传
- 描述：杭州萧山交通投资集团公司企业文化建设的集结号已吹响，坚信“星星之火可以燎原”!决策已定，执着前行，如何让无形之手结合有形之体有力地助推集团下属子公司的文化发展，聚合全集团力量？如何实施全员全方位全过程管理，让企业文化做到真正落地？是否通过以下四问再进行进一步的梳理：
- 钱心跟着人心走
- 作者：冯仑 来源：哲理·文摘版 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 人心 老板 “非典”时期 酒店 公司 私人企业 朋友 股权
- 描述：“非典”时期我把一个公司的股权卖给了一个私人企业，这是个好几亿的项目。我和那个企业的老板是非常好的朋友，我们偷跑到杭州，住在另一个朋友开的酒店里。朋友也不敢说我们是北京来的，反正不用出去，吃的喝的都有人准备好。我们就在那谈出让股权的事情。我和那个朋友商量说，我们太熟了，不好意思谈，不如先让下面的人谈，如果谈不拢我们俩再出面。之后下面人谈啊谈，最后我们要的和他们愿意给的还差4000万。我们就商量在上海见个面，吃个饭，把这个事情说道说道。 我一直在想怎么说，如果让他妥协确实不给他面子，还有一个办法就是对半掰，他多出2000万，我少要2000万。后来我想了个办法，跟他说：“哥们儿，这4000万我如果不写到合同里，董事会上交代不过去，因为董事会授权的底价就是这么多。既然你现在还不太能接受，你就先付4000万之前的钱，我就给你办过户，这4000万你爱什么时候给就什么时候给，100年都行，但是你得给我写上。这对我而言是长期应收账款，反正也不是坏账。”这就是我让了。他说：“那就没事儿了，我玩去了，饭也甭吃了。”就走了。走到半道，他给我打了一个电话，说：“我觉得占了你的便宜，我先付一半，你先给我过户，完了我再拿它抵押银行贷款，再贷4000万一块儿给你。
- 家族企业继承人心理契约结构与演进特征研究
- 作者：张炜 戚家超 来源：杭州电子科技大学学报(社会科学版) 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 继承人心理契约 家族企业 代际传承
- 描述：族企业代际传承问题上引入了心理契约理论,从概念界定、结构维度、动态演进特征以及影响因素等几个方面评介了家族企业继承人心理契约,并对家族企业继承人心理契约的未来研究方向进行了展望。