检索结果相关分组
- 萧山发电厂员工培训问题研究
- 作者：程曙岚 来源：科技视界 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 员工培训 发电企业 培训体系
- 描述：本文培训角度发现企业存在的三大主要问题:培训需求滞后,重短期,轻长期;重学历、轻技能;考核流于形式,培训效果无反馈出发,分析相应对策,为员工培训管理的改进提供参考和方向。
- 大型民营企业基层员工培训研究——以富通集团为例
- 作者：宓大威 毛建苗 来源：城市建设理论研究(电子版) 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 培训 企业员工
- 描述：培训能使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势，因此企业在面临全球化的挑战中，培训则显得尤为重要。给员工提供质量高、方位全、多样化的培训机会，借助有效的培训方法使人变成人力资本，才能使企业做大做强，企业要获得发展，便要树立正确的培训与学习的理念。
- 企业培训与员工发展研究
- 作者：贾小陈 来源：经济视野 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 员工发展 企业培训 职业生涯规划
- 描述：培训是现代企业管理的重要内容和手段，企业培训不仅需要从公司当前需求出发，还需要考虑员工的长久发展。只有如此才可以改变员工的工作态度、增长知识与技能，激发他们的创造力和潜能，提高企业运作效率和销售业绩，使企业直接受益。本文分析了当前企业培训与员工发展的现状，并提出了员工发展的企业培训措施。
- 如何构建一体化的新员工培训与评价体系
- 作者：王明宏 来源：人力资源管理 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 胜任模型 新员工 知识地图 培训
- 描述：新员工作为企业新生力量,一直在企业的各级人才培养中扮演一个非常重要的角色,但是如何构建一体化的新员工培训与评价体系,却较少有企业涉及。本文从新员工培养的目的、思路、步骤出发,结合某供电企业的现实案例,系统阐述新员工的培训与评价体系。
- 浅析企业员工培训方案的制定和实施
- 作者：张琦 来源：文摘版(经济管理) 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 企业 方案 员工培训 实施 制定
- 描述：将以浙江外服蓝拓人力杭州分公司为例，从企业员工培训方案的制定和实施为切入口，为当代企业的培训管理提供一 些参考和实务。
- 杭州JW万豪酒店员工培训探析
- 作者：付海南 来源：四川烹饪高等专科学校学报 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 启示 员工培训 杭州JW万豪酒店
- 描述：酒店员工培训对于提高员工的综合素质、推动企业的发展壮大有着极其重要的作用,当前我国本土高星级酒店业的竞争已达白热化,员工培训也得到管理层的重视,但目前有相当一部分酒店员工的培训现状仍跟不上酒店发展
- 让培训返够归真
- 作者：暂无 来源：培训 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 学习型企业 学习型政党 全球化时代 新形势 学习型机关 与时俱进 建设学习型城市 思维 学习型社会 新要求
- 描述：的目的是通过课程体系中的每一个学习培训事件（包括每一门培训课程），使员工具备新的技能或改善原有的知识技能，以达到完成工作任务的目的。但随着企业的发展，国内培训专业人才日趋匮乏，许多培训体系建设
- 员工教练:企业人力培训中的新角色
- 作者：张亚利 来源：经营管理者 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 员工培训模型 员工教练 人力资源管理 人力培训
- 描述：知识经济时代,学习已成为人们的终生需要。多数研究表明,企业竞争优势与员工能力及技巧之间存在显著的依赖关系。员工教练对员工能力与技巧的培训对员工素质的提高起着很重要的作用,本文对员工教练的定义、工作程序以及角色要求进行了阐述,以期对中国企业加强人力培训有所借鉴。