对按劳分配的再认识——我们的联利计酬和‘三五’分配制度

【类型】期刊

【作者】鲁冠球 

【关键词】 企业效益 分配制度 按劳分配 工资制度 毛利润 经济效益 基本工资 劳动效益 原材料 负效益

【刊名】企业管理

【出版日期】1993-01-01

【页码】16-17

【期号】第2期

【作者单位】杭州万向节总厂

【摘要】大家都知道,社会主义的分配制度是按劳分配,多劳多得。究竟什么是按劳分配?假如一个工人拼命地连续工作了10个小时,筋疲力尽,最后却生产了一大堆废品,我们究竟该不该付给他工资和奖金?他虽然花费了大量的时间,有很大的劳动强度,提供了很多的劳动量,可是他不但没有产生任何效益,而且还造成了原材料的浪费和机器的耗损,产生了负效益。因此,我们要重新认识按劳分配中“劳”这个字的含义,这个“劳”不是劳动量,而是

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