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公交企业成本有效控制的探讨
作者:童敏 沈贤德  来源:城市公共交通 年份:2010 数据类型 :期刊 关键词: 有效控制  增收节支  成本费用  公交企业  组织实施  内部管理  根本途径  直接成本  减亏增效  企业成本控制 
描述:成本控制对每个企业来说,都是管理的重点之一,"利润"对企业来说是一个永衡的话题.利润的来源只有两个途径:收入的增长和成本费用的降低,即使是不完全以盈利为目的的公交企业,如果成本一直居高不下,利润亏损额度不断加大,也难以在调控经济、扩大就业和改善城市公用事业等方面发挥积极作用,同时还会影响到政府的财政安排,加重纳税人负担,对国计民生不利.为此,本文结合公交企业经营管理的特点,就企业成本有效控制做一探讨.
小老板的管理经
作者:适才   来源:大众投资指南 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 每个人  老板  管理方法  不倒翁  内部管理  经营困境  有限公司  考核  总经理  普通员工 
描述:他是一个小公司的小老板,但相对来说企业做得很成功。在别人纷纷遇到经营困境的时候,十多年来他却一直屹立不倒。被同行称为“不倒翁”。在他的成功秘笈中,内部管理是至关重要的一环。(讲述人:杭州同新商贸
财务部门内部管理及流程控制探讨
作者:汪洁  来源:中国外资 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 内部管理  流程控制  财务部门 
描述:随着市场竞争的加剧,越来越多的企业逐步意识到了内部管理和流程控制的重要性,财务部门作为企业内部管理的核心部门,探讨财务部门自身的内部管理和流程控制具有重要的现实意义。本文在论述财务部门在企业内部控制
科技创新拉动服务型企业增长
作者:黄亮  来源:杭州(周刊) 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 高新技术企业  企业内部管理  科技创新  服务水平  服务模式  服务类  服务型  公司业务  内部活动  通信技术 
描述:杭州纵横通信是一家通信技术服务类公司,也是省高新技术企业。下面就服务业务的科技创新的话题,结合公司业务情况及自己的体会进行介绍。我们的创新体会是:科技改善服务模式。我们很早就从事移动话费的充值业务,从最早的塑料充值卡片
代建单位如何做精交通项目
作者:翟洪刚 吕常新  来源:公路交通科技(应用技术版) 年份:2012 数据类型 :期刊 关键词: 代建单位  内部管理  交通  外部协调 
描述:本文针对代建制在交通建设项目逐步发展,但代建管理工作中常出现管理缺失等问题,根据代建制的基本观点及主管部门的要求,探讨交通代建企业如何在交通项目建设中做精项目管理。
传化集团的管理会计创新与实践:传化集团的战略管理会计创亲
作者:张明明 杨柏樟  来源:财务与会计 年份:2015 数据类型 :期刊 关键词: 传化集团  企业内部管理  会计创新  民营企业集团  战略管理会计  企业实践  大型国有企业  会计核算体系 
描述:为中心”的管理理念,并在集团内得到切实的应用和深入的贯彻执行,在准确定位集团功能和作用的基础上,创新管理模式,形成清晰的自身职能定位,在统一会计核算平台的基础上,建立了一套适合于产业内部管理需要的个性化
杭州科技初创型企业的发展需求探索
作者:张楚信 周美琴  来源:杭州科技 年份:2015 数据类型 :期刊 关键词: 创新联盟  注册时间  创新要素  技术转移  技术合同  内部管理水平  青蓝  问卷调查  培训企业  企业银行 
描述:目前,杭州市全市共有997家雏鹰企业、400家青蓝企业、100家技术合同认定培训企业和50余家孵化器管理部门。通过设置问卷,对以上单位进行调研,共收到有效问卷332张。调研结果所折射出来的问题在一定程度上反映了当前杭州市科技初创型企业发展中面临的一些共性问题。杭州市科技初创型企业的基本背景在332家企业中,绝大多数(占比90.09%)是私人控股企业。71.67%的企业注册时间在5年以内
韬光养晦的杭州临安鹏宇、鹏润电子
作者:暂无 来源:印制电路信息 年份:2018 数据类型 :期刊 关键词: 电子  内部管理  临安  杭州 
描述:近年来不断发展的杭州临安鹏宇电子有限公司、杭州鹏润电子有限公司优化内部管理调整、市场升级,并选择优质客户提供服务,这无疑也是对行业稳定发展的一种促进。朱晓东董事长在交流中表示,虽然人员招工难,但还是会尽力引进专业人才,扩大眼光以及企业的格局。张秘书长也建议,企
杭州浙鼎建设有限公司薪酬管理体系
作者:王昊伟  来源:环球市场信息导报 年份:2016 数据类型 :期刊 关键词: 固定薪酬  薪酬管理制度  工作效率  薪酬结构  人力资源管理  岗位工资  中高层管理者  薪酬管理体系  绩效评价  公司内部管理 
描述:得的满足感,能够激发他们的工作热情,提供企业的整体运营效率。良好的薪酬结构及薪酬管理制度是企业发展的基石,对杭州浙鼎建设有限公司也不例外。对杭州浙鼎建设有限公司内部管理来说,良好的人力资源管理至关重要。薪酬结构是否合理,薪酬制度是否科学,直接影响着杭州浙鼎建设有限公司员工的工作热情和企业运作的工作效率。
举办内控制度培训班
作者:李翔  来源:中国工会财会 年份:2016 数据类型 :期刊 关键词: 培训班  内部管理  企业单位  内部控制  产业工会  制度执行  内控制度  工会财务 
描述:为进一步提高内部管理水平,规范内部控制,增强内控制度执行的有效性,浙江省杭州市总工会近日举办了内控制度培训班。市总工会各部门、产业工会,直属事企业单位、各区县市总工会财务及相关人员近60人参加了培训。