文化动态
- 加快国际化人才体系建设
- 作者：鲁冠球 召开年：2004-01-01 关键词：主传动系统 自激振动 开坯机 热轧 危害
- 描述：2004年,对于企业可以说,机遇扑面而来,挑战也无所不在。经过多年的努力,我们国际化的制造体系、技术开发体系、市场营销体系、金融投资体系已见雏形。但是,我们也必须清醒地认识到:人才的国际化,也越来越迫切了。为此最关键的是加快国际化人才体系建设。
- 诚实守信是管理价值的有效提升
- 作者：鲁冠球 召开年：2003-01-01 关键词：主传动系统 自激振动 开坯机 热轧 危害
- 描述：企业管理,总是随着环境的变化与实践的深化,不断地得到丰富和升华。过去很长一段时间,我们把成本降至最低,作为企业管理的追求。随着经济的发展,追求成本降至最低,逐步转化为追求价值增至最高。降低成本毕竟空间有限,而价值的提升,则是不可限量的。企业价值如何提升?笔者认为,首要的是以诚信树商德。
- 新世纪中国需要乡镇企业
- 作者：鲁冠球 召开年：2001-01-01 会议名称：中国乡镇企业协会第三届理事会第一次会长会议 关键词：主传动系统 自激振动 开坯机 热轧 危害
- 描述：各位会长: 我们的会议历时一天半,就要结束了。这次会议开得很好,特别是农业部杜青林部长,在到任不到一个月的时候,就来参加我们的会议,并在讲话中对我们过去取得的成绩给予了高度评价,同时,对我们在新的发展阶段,进一步调整结构、体制创新、科技创新、提高素质等方面,作了重要指示。齐景发副部长也到会,并在
- 掌握主动权 打好主动仗
- 作者：鲁冠球 召开年：2000-01-01 会议名称：第一届国际机械工程学术会议 关键词：核心市场 核心技术 经济全球化 跨国集团 入世
- 描述：回顾万向30年的稳步发展,从“走出去”到“引进来”,培育核心技术;从“国际营销”到“国际生产”,掌握核心市场;发挥“比较”优势,用好国际资源。面对入世机遇,指出万向的目标是成为有影响、有地位的跨国集团。给出三项措施:即接轨国际跨国公司运作,接轨国际先进技术和接轨国际主流市场。
- 企业家禀性、内生的贸易中介及其网络化：全球化竞争中万向集团企业家职能及其变迁的研究
- 作者：郑江淮 召开年：2005-01-01 会议名称：中国制度变迁的案例研究（第四集） 关键词：核心市场 核心技术 经济全球化 跨国集团 入世
- 描述：万向集团之所以被大家称为"民营企业常青树",之所以在"走出去"战略实施过程中能够成功地收购美国上市公司和有著名品牌的公司,是因为万向集团主席鲁冠球的企业家禀性使得其在"国内形势所逼"下主动开发国际市场,并且在出口规模升级和产品升级的情况下,鲁冠球能适时有效地在企业内部实行企业家职能分工和企业家职能网络化,从而把握了发展的机遇和及时地掌握了国际市场竞争的知识和能力。相比那些经历过生生死死的和长不大的
- 企业家禀性、内生的贸易中介及其网络化——全球化竞争中万向集团企业家职能及其变迁的研究
- 作者：郑江淮 召开年：2003-01-01 会议名称：中国制度经济学年会 关键词：包销 企业家禀性 贸易中介 贸易网络 企业家职能
- 描述：万向集团之所以被大家称为“民营企业常青树”,之所以在“走出去”战略实施过程中能够成功地收购美国上市公司和有著名品牌的公司,是因为万向集团主席鲁冠球的企业家禀性使得其在“国内形势所逼”下主动开发国际市场,并且在出口规模升级和产品升级的情况下,鲁冠球能适时有效地在企业内部实行企业家职能分工和企业家职能网络化,从而把握了发展的机遇和及时地掌握了国际市场竞争的知识和能力。相比那些经历过生生死死的和长不大的民营企业来说,万向集团的企业家职能市场环境和自身认知能力提高所作的适应性调整及相应的组织结构调整,是万向集团成功的保证和关键之所在。因此,无论在企业成长的初期还是发展、成熟阶段,只要有明确的企业家禀性及其“与时俱进”,企业的顺利成长是可以预期的。
- 树立科学发展观 促进企业管理创新——在2005年全国企业管理创新大会上的讲话
- 作者：欧新黔 召开年：2005-01-01 会议名称：2005年全国企业管理创新大会 关键词：核心市场 核心技术 经济全球化 跨国集团 入世
- 描述：(二○○五年三月二十六日) 尊敬的宝华、忠禹、秀莲同志,女士们、先生们,朋友们：上午好!很高兴参加“2005全国企业管理创新大会”并向来自全国各地的企业家、企业管理工作者和嘉宾朋友表示热烈的欢迎!中国企业管理科学基金会隆重推出了中国企业管理科学领域的最高奖项“袁宝华企业管理金奖”,这是中国企业界的一件大事,它的设立对于我国企业进一步提升管理水平,推动管理创新具有重要的历史意义和现实意义。在此,向获得“袁宝华企业管理金奖”的谢企华、鲁冠球、