检索结果相关分组
- 优化人才环境 建设人才天堂
- 作者：郑素成 来源：人民论坛 年份：2003 数据类型 ：期刊 关键词： 鲁冠球 专业技术人才 人事部门 人才战略 中央人才 娃哈哈集团 正大青春宝 高层次人才 冯根生 人才环境
- 描述：杭州市人事部门在人才队伍建设方面紧抓三个环 节:人才的培养、人才的吸引、人才的使用。着力建设党 政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍,去年杭州市政府向万向集团的鲁冠球、娃哈哈集团的 宋庆后、正大青春宝集团的冯根生各奖励了300万元 的奖金。杭州市对海归人才也非常重视,春节举行团拜 会,市委书记亲自参加。
- 广纳“新”人才助力新发展 厦航2011年度大规模招乘蓄势待发
- 作者：高彬彬 来源：厦门航空 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 招聘 人才战略 新形象 新时代 空中乘务员 助力 大规模 新发展 新思维 新阶段
- 描述：厦航2011年度招乘活动即将强势启动!从2011年1月8日开始,厦航将陆续转战厦门、杭州、重庆等9大城市,面向全国大规模招聘400名空中乘务员。这是厦航为适应"十二五"期间企业发展规模不断壮大,培养、储备核心专业人才的务实之举;也是厦航为谋划"十二五"期间新一轮跨越式发展、再造新厦航的谋略之举。
- 杭州未来科技城（海创园）构建科技服务体系助推企业创新发展
- 作者：华萍 来源：今日科技 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 科技服务体系 企业创新发展 文献馆 人才战略 人才多样化 机制优势 高层次人才 服务经济 优先目标 创业服务体系
- 描述：杭州未来科技城(海创园)是浙江省、杭州市和余杭区三级为贯彻国家人才战略、提升自主创新能力、服务经济转型升级而专门打造的海外高层次人才创新创业平台,也是中组部、国资委批准的全国四个未来科技城之一。截至2014年7月底,累计引进海归人才1027名,国家及浙江省"千人计划"人才120名。杭州未来科技城(海创园)为才而建、因才而兴,一直以来把吸引、集聚海外高层次人才作为优先目标,注重发挥人才特区政策、服务、机制优势,为不断增强对人才的吸引力,紧贴人才多样化需求,努力打造保姆式、一站式的创新创业服务体系。