检索结果相关分组
- 以新院建设为导向，加强人才队伍建设——余杭区中医院人才队伍建设的工作经验交流
- 作者：吴莉芯 来源：企业文化 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 人才队伍建设 新院建设
- 描述：余杭区中医院紧紧围绕人才建设规划，以强化中医药特色和重点专科、拓展二级专科建设为重点，积极招录和引进专科人才，架构人才梯队，充实临床各专科技术力量，努力培养造就一支结构合理，素质优良，新老衔接，的人才队伍，取得了明显成效。
- 浅析转型发电企业的燃机人才队伍建设
- 作者：方腾 来源：人才资源开发 年份：2017 数据类型 ：期刊 关键词： 人才队伍建设 发电企业 燃机 转型
- 描述：笔者介绍了杭州某老牌电力生产企业在技术转型过程中,通过细化岗位能力培训标准,开展燃机仿真机升级改造,深化企业合作培训,加强转岗人员技能培训,推行骨干紧缺人才培养等一系列手段,盘活现有人力资源存量,优化培训开发,推动公司燃机人才队伍建设。
- 加强管理、技术、技能专家人才队伍建设的实践和思考
- 作者：钱卫国 邵永标 来源：企业家天地(下旬刊) 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 企业 技术专家 技能 人才队伍建设 创新能力 尊重人才 专家型 专家队伍 思考 选拔
- 描述：建立专家人才队伍是实施人才强企战略的重要体现,也是企业造就一支引领科技、攻坚克难人才队伍的迫切需要。本文结合单位开展专家人才队伍建设工作,阐述了建立专家人才队伍的重要意义,提出如何进行专家人才的选拔、培养、考核和发挥领军、智囊、引导作用。
- 探索完善人才培养选拔机制，推进企业人才队伍建设
- 作者：陈黎 来源：企业文化 年份：2017 数据类型 ：期刊 关键词： 人才培养 人才队伍建设 完善优化 选拔机制
- 描述：在社会发展以及市场机制不断完善基础上，对于企业人才选拔提出更加严格的要求，文章针对完善人才培养选拔机制，不断推进企业人才队伍建设进行分析，积极从坚持发展中心，强化企业人才建设、重视发展环节的确
- 探索完善人才培养选拔机制,推进企业人才队伍建设
- 作者：陈黎 来源：企业文化(中旬刊) 年份：2017 数据类型 ：期刊 关键词： 人才培养 人才队伍建设 完善优化 选拔机制
- 描述：在社会发展以及市场机制不断完善基础上,对于企业人才选拔提出更加严格的要求,文章针对完善人才培养选拔机制,不断推进企业人才队伍建设进行分析,积极从坚持发展中心,强化企业人才建设、重视发展环节的确
- “业财双向融合”启示下的管理会计人才队伍建设探讨
- 作者：周卫良 来源：会计师 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 业财融合 管理会计 人才队伍
- 描述：受经济环境下行的压力影响,管理会计在企业中的重要性日渐突出。财政部在相关文件中提出包括人才队伍建设在内的四项重点工作,然而,财政部将管理会计知识的培训对象主要限定在会计人员,这与当前我国企业实践层面
- 关于公交人才队伍建设的思考与尝试
- 作者：丁建霞 来源：城市公共交通 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 人才队伍建设 管理人员 企业发展 公交企业 生产 培养 基层队伍建设 人才工程
- 描述：既符合企业实际，适应企业发展，又能改善企业人才队伍结构的新路，是一项值得尝试的加快公交优秀建设的人才工程。
- 完善人才队伍建设机制
- 作者：年桂芳 汤建萍 来源：冶金管理 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 人才队伍建设 杭钢集团 企业改革发展 人力资源开发 转型升级 劳动生产率 企业生产经营 结构调整
- 描述：人力资源是世界上最宝贵、最具潜力，取之不尽、用之不竭的资源。人力资源开发是企业改革发展的永恒课题，人才队伍建设是企业生产经营的核心要务。随着外部环境的深刻变化．多元并举并强的杭钢集团正在加快结构调整
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 作者：董鹏 余国斌 申伟 张帆 向隅 来源：南北桥 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 青年 国有企业 人才队伍
- 描述：多年来，国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新，成效显著，但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要，如何树立科学的人才观，如何转变机制留住人才，是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此，本文分析了当前国有企业青年人才存在的问题，然后提出解决措施。
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 作者：董鹏 余国斌 申伟 张帆 向隅 来源：内蒙古煤炭经济 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 青年 国有企业 人才队伍
- 描述：多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题.因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施.