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老老实实当“配角”——记鲁冠球和万向集团
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作者:高夫
来源:科技创业月刊
年份:2002
数据类型 :期刊
关键词:
企业管理 企业发展史 万向集团 鲁冠球 企业家
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描述:万向管理目标:人尽其才,钱尽其值,物尽其用,各尽其能; 万向管理哲学:人人头上一方天,个个争当一把手; 万向行为准则:假话不可讲,形式不可搞,时髦不可赶;自己的路自己走,自己的梦自己圆; 万向价值观:信任和尊重个人;追求卓越的贡献和完美成就;商业活动中坚守诚实与正直,“得道多助”;靠团队精神达到共同目标;鼓励科学原则的灵活性和创造性;
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企业家价值几何——杭州市900万元重奖三企业家聚焦
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作者:暂无
来源:浙江经济杂志
年份:2002
数据类型 :期刊
关键词:
企业家价值 企业发展 奖励政策 杭州市
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描述:“企业家即创新者”,著名经济学家熊彼特强调了企业家在推动经济发展中的独特作用。随着我国经济的迅速发展,企业家的作用日益凸显,其价值也越来越得到社会的肯定。7月18日,杭州市委、市政府隆重召开全市“工业兴市”大会,给予有突出贡献的青春宝集团董事长冯根生、娃哈哈集团董事长宗庆后、万向集团董事局主席鲁冠球三位企业家每人300万元重奖。“一石激起千层浪”,此次奖励之隆重不仅开了杭州市先河,在国内也是鲜见,社会各界因此而沸沸扬扬,各抒己见。本刊特对此进行了追踪报道。
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万向常胜不衰 专家寻根探源
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作者:张艳蕊
年份:2002
数据类型 :报纸
关键词:
万向集团 鲁冠球 探源 重视科技 寻根 乡镇企业发展 集体所有制企业 提高国际竞争力 萧灼基 三个台阶
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描述:万向常胜不衰 专家寻根探源