检索结果相关分组
- 转变经济增长方式要把握关键
- 作者：鲁冠球 来源：技术经济与管理研究 年份：1997 数据类型 ：期刊 关键词： 万向集团 万向钱潮股份有限公司 好的领导班子 资本经营 乡镇企业 转变经济增长方式 领导者 优化资本结构 股份合作制 乡政府
- 描述：进入“九五”以来，我们企业不断创造好成绩：重要的一点，就是我们在“八五”期间进行了自我调整，按照党中央提出的“两个转变”的要求，做了一些工作。第一个转变对于我们乡镇企业来说，事实上已经完成，至于第二个转变，主要是围绕“稳固基础，迎接飞跃”的指导思想，进行了五大调整。
- 我要为农民干一辈子
- 作者：鲁冠球 来源：集团经济研究 年份：2001 数据类型 ：期刊 关键词： 万向集团 万向钱潮股份有限公司 好的领导班子 资本经营 乡镇企业 转变经济增长方式 领导者 优化资本结构 股份合作制 乡政府
- 描述：我出身农村,家里没能供我上完初中,生活的窘困触动了我摆脱贫困的强烈愿望,四处奔波,寻找一切致富的机会。16岁时,我进了当地的萧山铁器社当学徒。经过一段时间积累后,总算办起了一家铁匠铺(万向集团的前身),根据周围农民需求,搞起了“多角经营”,打犁刀、修
- 波心向度
- 作者：本刊编辑部 来源：人力资源 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 鲁冠球 领导者 生产经营活动 中层管理者 高级管理者 管理思想 人的因素 向度
- 描述：鲁冠球：在我的管理思想中，无论何时何地，人的因素始终是第一位的。和象棋里的严密等级一样，我觉得，企业中的高级管理者像“将”一样，统领三军，领导着这个企业的生产经营活动：中层管理者就像“士”和“象”一样，围绕在领导者的周围，在制定和执行企业的战略规划中发挥着自己的智慧；
- 以逸待劳静观其变养精蓄锐伺机出击──宏观调控下鲁冠球有新招
- 作者：莫晓平 龙伏佑 来源：中国乡镇企业 年份：1994 数据类型 ：期刊 关键词： 万向集团 鲁冠球 产品质量 社会主义市场经济体制 人员素质 物资采购 领导者 剩余价 练好内功 增加效益
- 描述：以逸待劳静观其变养精蓄锐伺机出击──宏观调控下鲁冠球有新招全国优秀企业家、万向集团董事长鲁冠球面对宏观调控制定新的策略：以逸待劳、静观其变、养精蓄锐、伺机出击。所谓以逸待劳，鲁冠球说，就是遇事不急不躁，沉着冷静，以生产经营上的绝对主动保证企业效益。现...
- 2000，大变革
- 作者：杜博奇 来源：管理学家 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 大变革 鲁冠球 企业领导者 改革开放 退休年龄 本土企业 人的生命 革故鼎新
- 描述：一个企业，就像一个人一样，一定要有朝气。 ——鲁冠球 人的生命在于运动，而企业的生命在于变革，在于顺应时代、呼应潮流的革故鼎新。2000年，改革开放已经22年。诞生于改革之初的本土企业走过了幼年期，企业领导者也到了退休年龄，如何挑选和培养合适的接班人，如何迎接新世纪的变化与挑战？一系列问题纷至沓来。
- “隐形冠军”董事长喜欢诗朗诵，经历无数风雨 仍然“相信未来”！
- 作者：王国芳 来源：中国机电工业 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 鲁冠球 染料行业 行业领导者 滤板 核心零部件 华丽转身 隐形冠军 诗朗诵 姜桂 中国机电工业
- 描述：,席间响起了热烈的掌声。姜桂廷没有被打断,他仍然沉醉在诗歌的世界,双眼出神地望着礼堂的尽头,那时,他脑海中闪现的是自己从一个农民到企业家华丽转身的画面,还是其一手创办的景津从小作坊到世界压滤机行业领导者慢慢蜕变的图景,人们不得而知,
- 培养塑造政治辨别力与工作推动力
- 作者：周新民 来源：现代国企研究 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 企业领导者 整体提升 核心能力体系 培养提高 政治信念 直接影响 推动力 辨别力 社会责任感 中国企业家
- 描述：政治辨别力在领导者核心能力体系中处于首要位置。对于企业领导者而言,要培养提高"政治家"和"企业家"兼备的双重素质和能力。工作推动力强弱则直接决定领导者工作绩效,直接影响领导水平整体提升。如何培养塑造
- 培养塑造政治辨别力与工作推动力
- 作者：周新民 来源：现代国企研究 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 企业领导者 整体提升 核心能力体系 培养提高 政治信念 直接影响 推动力 辨别力 社会责任感 中国企业家
- 描述：政治辨别力在领导者核心能力体系中处于首要位置。对于企业领导者而言,要培养提高"政治家"和"企业家"兼备的双重素质和能力。工作推动力强弱则直接决定领导者工作绩效,直接影响领导水平整体提升。如何培养塑造