检索结果相关分组
- 我省七家企业入围“2011中国100大跨国公司”榜
- 作者：暂无 来源：企业家 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 中国企业家协会 杭州钢铁集团公司 跨国公司 吉利控股集团 中国企业联合会 海亮集团有限公司 中国企业500强 雅戈尔集团股份有限公司
- 描述：进入榜单，分别是浙江吉利控股集团有限公司、万向集团公司、杭州钢铁集团公司、浙江龙盛控股有限公司、雅戈尔集团股份有限公司、海亮集团有限公司、浙江省建设投资集团有限公司。
- 寰眼天下·省内
- 作者：暂无 来源：浙江经济 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 2010年 万向集团 企业发展 民营企业 雅戈尔集团 吉利控股集团 省工商局 海亮集团
- 描述：集团、雅戈尔集团、恒逸集团、吉利控股集团、荣盛控股、正泰集团、中天发展等前10位排序与上年基本相同。年销售额超过500亿元的浙企突破4家。
- 杭商说法
- 作者：暂无 来源：杭州·下旬刊 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 品牌提升 董事局 公司董事长 企业文化 万向 民营企业 控股集团 办企业 诚实守信 无信
- 描述：鲁冠球中国万向集团董事局主席人无信不立,企业无信不长。万向企业文化的核心是诚实守信。办企业,与其说是一种职业,还不如说是一种追求。虽
- 人物：霍立诚／前田保知／鲁冠球
- 作者：黄燕 来源：互联网周刊 年份：2004 数据类型 ：期刊 关键词： 品牌提升 董事局 公司董事长 企业文化 万向 民营企业 控股集团 办企业 诚实守信 无信
- 描述：人物：霍立诚／前田保知／鲁冠球
- 李金元:2000万到21亿的蜕变
- 作者：沈铭思 来源：神州 年份：2004 数据类型 ：期刊 关键词： 美国资本市场 金元 控股集团 中国大陆 富豪榜 股价 反向收购 天狮集团有限公司 中国概念 OTCBB
- 描述：,李金元通过自己控股的天狮国际控股集团反向收购了SGKA。在收购之前,SGKA公司股价仅仅是3美分,而且长时间都没有什么交易。从2003丰9月,收购完成之后,SGKA公司的股价开始飙升。到2004年1月
- 浙商突围（上）
- 作者：王伟群 来源：成功营销 年份：2004 数据类型 ：期刊 关键词： 美国资本市场 金元 控股集团 中国大陆 富豪榜 股价 反向收购 天狮集团有限公司 中国概念 OTCBB
- 描述：中 国历史上，晋商、徽商、潮商都曾书写辉煌，今天，浙商则成了中国各种商业排行榜的主角。丁磊、陈天桥、鲁冠球、南存辉、李书福、徐冠巨、宋卫平、郑永刚、庄启传、徐立华…… 托起这些明星式企业家赫赫声名的，是一连串令人咋舌的数字和战绩： ■在国家统计局统计的全部主要工业产品中，居全国前10位的浙江产品有336种，占63%，其中，有56种产品浙江的产量居全国第一位，占被统计产品总数的10.5%； ■在全国三届“中国名牌”产品评定中，浙江省共有50个产品品牌被评定为“中国名牌”，浙江“中国名牌”数量占全国总量的15%，即七分之一强，位居全国前列； ■到2003年底，浙江省有民营企业30.1万户，超过广东，仅次于江苏，为全国第二，平均每天注册私企215家。个体私营经济总比重占到了全省GDP的53％； ■浙江省个体私营经济总产值、销售总额、社会消费品零售额、出口创汇额、全国民营企业500强企业户数等五项指标均位居全国第一。 浙江人炽烈的企业家精神、卓越的经商能力由此可见一斑。 浙江人当老板的意识极强，今天帮着打工，明天就争取入股，后天可能就与你竞争了。
- 杭商说法
- 作者：暂无 来源：杭州·下旬刊 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 品牌提升 董事局 公司董事长 企业文化 万向 民营企业 控股集团 办企业 诚实守信 无信
- 描述：鲁冠球中国万向集团董事局主席人无信不立,企业无信不长。万向企业文化的核心是诚实守信。办企业,与其说是一种职业,还不如说是一种追求。虽
- “四个强省”领军企业榜
- 作者：暂无 来源：浙商 年份：2017 数据类型 ：期刊 关键词： 企业 富通集团 传化集团 万向集团 正泰集团 娃哈哈集团 吉利控股集团 中大集团
- 描述：在第四届世界浙商大会开幕式上，浙江省首次评选出“四个强省”领军企业榜。万向集团、贝达药业、正泰集团、吉利控股集团、网易（杭州）网络、传化集团、物产中大集团、娃哈哈集团、海康威视、富通集团等10家企业榜上有名。
- 突破·冲破·踏破：现代杭商杰出代表汪力成的创业故事
- 作者：江山 金立山 来源：杭州(下旬刊) 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 中国企业 董事局 控股集团 电能表 财富 价值标准 突破 回报社会 品牌建设 合伙企业
- 描述：2009年元月,杭州市委、市政府对做出郑重承诺的企业进行隆重表彰,在杭州全市上下,从政府到企业,形成了一股抵御金融危机、携手共克时艰的暖流。杭州华立集团公司董事局主席汪力成是率先作出不减薪、不裁员的企业领导之一。他说:赚钱只是一种手段,而不是目的,一个人拥有多少财富,只是社会衡量他的价值标准之一。何况,一个人所拥有的财富,离不开政府、社会各方面的支持,并不是仅仅靠自身的单打独斗就能做到的。回报社会、造福于民,是一个富有责任感企业应该做的。