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我国上市家族企业代理成本的实证研究
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作者:辛金国 李绍君
来源:机遇与挑战——2010年家族企业发展国际会议暨首届家族企业家论坛
年份:2010
数据类型 :会议论文
关键词:
实证研究 代理成本 上市家族企业
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描述:本文基于委托代理和利他主义的基本理论,对我国上市家族企业的代理成本进行理论探讨和实证研究.通过对我国2007~2008 年上市家族企业的研究发现,我国目前大多数上市家族企业仍然采用家族管理的模式
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鲁冠球:企业家和改革者的一生智慧
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作者:屈丽丽
来源:家族企业
年份:2017
数据类型 :期刊
关键词:
兼并 鲁冠球 经验 公司 企业竞争 企业经营过程
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描述:鲁冠球:企业家和改革者的一生智慧
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家族性因素对家族企业绩效影响的实证研究
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作者:辛金国 潘小芳 管晓永
来源:科研管理
年份:2014
数据类型 :期刊
关键词:
家族性因素 企业绩效 家族企业
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描述:卷调查获取家族性因素及企业绩效的数据,用SPSS13.0软件系统对各个因素与企业绩效之间进行相关性分析,偏相关分析,回归分析,以检验假设。研究表明“家族性因素”中信任度、家族成员间的交流、职业经理模式、愿景
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家族性因素与企业绩效的关系:基于对温州中小型家族企业的实证研究
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作者:潘小芳
来源:杭州电子科技大学
年份:2011
数据类型 :学位论文
关键词:
家族性因素 企业绩效 家族企业
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描述:因素”我国家族企业的重要标志,即家族的涉入,导致了家族企业具有“二重性”——“家族性”和“企业性”的特征。而企业的“家族性”对企业的影响会使得企业中的三个系统——“企业”、“家族”、“家族成员个人
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领导—成员交换和团队—成员交换对项目团队绩效的影响研究
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作者:陈永宇
来源:杭州电子科技大学
年份:2010
数据类型 :学位论文
关键词:
领导 团队 项目团队 团队气氛 成员交换 团队绩效
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描述:本文以项目团队为对象,围绕领导-成员交换、团队-成员交换、团队气氛和团队绩效的关系进行研究,并实证验证了团队气氛是领导-成员交换和团队绩效的中介变量,同时也是团队-成员交换和团队绩效的中介变量。在对
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论家族企业的混合治理
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作者:袁静 黄远
来源:经济视角
年份:2012
数据类型 :期刊
关键词:
契约治理 关系治理 家族企业
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描述:家族企业的治理方式具有契约治理与关系治理并存的特点,契约治理是企业组织的本质要求,而关系治理则来自以血缘为纽带的家族成员间信任关系.现阶段关系治理在我国家族企业中的优势依然突出,这是家族企业为减少
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华人家族企业如何基业长青?:第五届“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记
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作者:郭萍 陈凌
来源:管理世界
年份:2010
数据类型 :期刊
关键词:
可持续发展 创业导向 家族治理 家族企业 治理结构转型
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描述:企业可持续发展难题的思路为主线,对第五届"创业与家族企业成长"国际研讨会(2009年1 0月,浙江杭州)上提交的论文进行综述,主要的结论包括:(1)家族成员的创业精神的开发与保持对家族企业的长期健康发展
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家族企业转型探究 基于动态能力生成机理与路径
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作者:赵永杰著
来源:北京:中国时代经济出版社
年份:2017
数据类型 :图书
关键词:
企业管理 家族 中国 研究 私营企业
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描述:《家族企业转型探究:基于动态能力生成机理与路径》第1章提出研究问题和研究框架。第二章界定核心概念,梳理逻辑关系。第三章通过对动态能力理论的系统综述,厘清理论发展脉络,把握发展现状,发现欠缺和不足
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家族企业更具有长期导向吗?——基于家族控制与传承意愿的实证检验
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作者:宋丽红
来源:杭州师范大学学报(社会科学版)
年份:2012
数据类型 :期刊
关键词:
家族传承 家族控制 长期导向 家族企业
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描述:长期导向经常被认为是家族企业取得卓越绩效的重要解释,但实证支持不多。从跨时决策和跨代创业视角对家族控制企业的长期导向行为进行检验,并对家族传承意愿在其间的影响进行分析,结果发现,家族控制总体上会显著
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亲缘关系对中国家族企业内部权力配置的影响
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作者:王河森 郑迪松
来源:技术经济
年份:2015
数据类型 :期刊
关键词:
权力配置 亲缘关系 家族企业
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描述:以2012—2014年中国沪深两市家族上市公司中的1128位家族成员为研究样本,利用其板面数据,检验了亲缘关系对家族企业内部权力(所有权、投票权和管理权)配置的影响。结果显示:亲缘关系对家族