检索结果相关分组
- 交接班问题关系民企“命门”
- 作者：束瑞庭 来源：中国中小企业 年份：2002 数据类型 ：期刊 关键词： 民营企业 交接班 职业经理人
- 描述：万象集团的老总鲁冠球在中国经济年度人物颁奖典礼上,在被问到为什么让儿子做自已的接班人,是不是企业里就没有人比自己儿子能力强?如果有人比自己儿子的能力强会怎么做时,鲁冠球说:如果有人的能力比自己儿子强,他会选择那个人。 交接班问题在现今已成为关系民企命门的大事。
- 交接班问题关系民企命脉
- 作者：程晖 年份：2002 数据类型 ：报纸 关键词： 鲁冠球 命脉 接班人 20世纪60年代 茅理翔 家长制管理 方太公司 解甲归田 民企 交接班
- 描述：交接班问题关系民企命脉
- 方太董事长茅理翔认为交接班问题关系民企“命门”
- 作者：江上客 来源：中国质量万里行 年份：2002 数据类型 ：期刊 关键词： 中国经济 东方文化 公司董事长 接班人 民营企业家 问题 家族制 民企 交接班 职业经理人
- 描述：择那个人。一向以淡化家族制引起经济学界广泛关注的方太公司董事长茅理翔,近日同样也被问到过这个问题,并就民营企业交接班问题发表了一系列观点。
- 家族企业交接班大考
- 作者：梁志坚 来源：中国连锁 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 奥克斯 民营企业 江南 汽车市场 浙江 汽车行业 湖南 民企 整车 车展
- 描述：做不好,被骂成是败家子;做好了,人家会说你有个好爸爸。是躺在金山上挥霍沉沦,是背靠父母大树好乘凉,还是站在父辈的肩膀上再创辉煌,中国的“富二代”们各有各的选择。有出息的,也有败家的中国的家族企业家中,鲁冠球父子应该是获得殊荣最多的一对。早在1994年,23岁的鲁伟鼎便升任万向集团总裁,成为富二代中最早的接班人之一。低调的鲁伟鼎更像是白手起家的创业者,在万向的发
- 家族企业交接班大考
- 作者：梁志坚 来源：中国连锁 年份：2016 数据类型 ：期刊 关键词： 控制系统 万向轮 可编程控制器
- 描述：做不好,被骂成是败家子;做好了,人家会说你有个好爸爸。是躺在金山上挥霍沉沦,是背靠父母大树好乘凉,还是站在父辈的肩膀上再创辉煌,中国的“富二代”们各有各的选择。有出息的,也有败家的中国的家族企业家中,鲁冠球父子应该是获得殊荣最多的一对。早在1994年,23岁的鲁伟鼎便升任万向集团总裁,成为富二代中最早的接班人之一。低调的鲁伟鼎更像是白手起家的创业者,在万向的发