检索结果相关分组
- 巨化入围浙江“三名”工程首批企业公示榜
- 作者：巨化集团公司 来源：中国石油和化工标准与质量 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 工艺设计 关键零件 工作流程 制造加工
- 描述：5月9日，浙江省“三名”(知名企业、知名品牌、知名企业家培育)工程建设联席会议办公室公示了第一批试点企业名单。巨化作为三家省属企业之一，与娃哈哈、万向、传化等38家企业入围公示榜。
- 传化集团获杭州市“2013年度工业功勋企业”称号
- 作者：传化集团有限公司 来源：中国石油和化工标准与质量 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 小微企业 融资担保 担保效率 杭州
- 描述：5月4日，2014杭州市发展实体经济大会召开，传化集团及传化集团董事长徐冠巨（前排中者）分别获得“2013年度工业功勋企业”和“工业功勋企业优秀经营者”荣誉称号。
- 全员改善提案活动
- 作者：中国重汽集团杭发公司 来源：企业管理 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 提案活动 改善管理 行业特点 发动机 发现问题 装备制造 解决问题 生产运营 找出原因 实践经验
- 描述：每一件工作,都有很大的改进余地,改善是无止境的。自己主动发现问题,找出原因并解决问题就是改善。2009年,中国重汽集团杭州发动机有限公司(简称杭发公司)结合生产运营实际及装备制造行业特点,借鉴同行业改善提案实践经验,开展了全员改善提案活动,其主要步骤如下
- 倍速训练法 数学 九年级 上 人教版
- 作者：暂无 来源：北京出版集团公司；北京教育出版社 年份：2013 数据类型 ：图书 关键词： 高等学校 设计 汽车 教材
- 描述：《万向思维·倍速训练法：数学（9年级上）（人教版）》采用题组训练法。学生根据自己的学习情况可以选择进入“基础巩固题组”、“综合应用题组”、“探究创新题组”。所有题组采用命题和习题左右对照的方式，每一个题组从不同的角度、不同侧面、不同层次进行变式训练，培养学生解题的灵活性和思维的发散性。在编制题组时，
- 中国铁路上海局集团有限公司召开2018年物资工作会议
- 作者：中国铁路上海局集团有限公司物资管理处 来源：铁路采购与物流 年份：2018 数据类型 ：期刊 关键词： 上海局 物资设备 辅助单位 集团公司 物资工作 中国铁路 物资部门 企业负责人
- 描述：2018年4月18日,中国铁路上海局集团有限公司物资工作会议在杭州召开。集团公司各专业部门负责人、各运输站段分管站段长及物资设备(材料)科长、各运输辅助单位分管段长、各直属非运输企业负责人、各工程
- 以改革统领打造航母型投资实业集团
- 作者：杭州市实业投资集团有限公司课题组 来源：浙江经济 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 国有企业 航母 投资 国企改革 产业转型升级 统领 国有资产保值增值 集团
- 描述：国企改革已成为全面深化改革的重点之一。杭州市实业集团将以国有资产保值增值、国有企业做大做强为出发点，以产业转型升级、管控模式改革为核心，积极探索国企发展之路
- 加强文化整合 促进企业新发展
- 作者：杭州钢铁集团公司党委 来源：冶金企业文化 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 内在要求 企业文化 企业理念 大型企业集团 文化整合 做强做大 投资主体 价值取向 发展目标 大企业集团
- 描述：加强文化整合是做强做大企业的内在要求文化整合是大企业集团整合所属子公司、不同投资主体和不同产业的文化,集各家之长于一体,形成有利于企业集团发展的共同的先进的企业理念。企业文化的力量是巨大的,它是一只看不见的
- “学用结合”的班组长集成培训
- 作者：杭州东华链条集团有限公司 来源：企业管理 年份：2014 数据类型 ：期刊 关键词： 班组长集成培训 考核评价 东华链条集团 能力培养 长效机制
- 描述：的主要理论知识的集成培训、理论加课题实践(见习)的集成培训、在课题实践的基础上以模拟班组长带兵作战的集成培训以及个人发展与企业需求结合的集成培训。通过深入调查班组长现状,杭州东华链条集团有限公司(简称东华链条集团)制定了切实可行的三阶段培训法。
- 坚持公交优先促进科技进步
- 作者：杭州市公交集团有限公司 来源：2011中国城市公共交通学会技术专业委员会年会 年份：2011 数据类型 ：会议论文 关键词： 移动电子商务 移动电子商务产业 电子商务
- 描述：杭州市公共交通集团有限公司(以下简称“杭州公交集团”)是一家具有50余年成长发展经历，从事城市公共交通客运服务的企业。在过去筚路褴褛、披星戴月的艰苦奋斗中，企业不断地经受考验，接受挑战并获得