检索结果相关分组
- 接班人的选拔标准是什么?
- 作者：暂无 来源：餐饮世界 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 董事局 企业文化 选拔标准 接班人 公司制 管理人才 培养选拔 领导力 管理者 企业家
- 描述：企业家眼中的接班人的标准是什么呢?这仍然是一个"仁者见仁,智者见智"的问题。在判断接班人的领导力模式上,红豆集团董事局主席周耀庭曾说:红豆全体股东的接班人标准就是我的标准。万向集团董事局主席鲁冠球曾向全公司制定了
- 接班人的选拔标准是什么?
- 作者：暂无 来源：餐饮世界 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 董事局 企业文化 选拔标准 接班人 公司制 管理人才 培养选拔 领导力 管理者 企业家
- 描述：企业家眼中的接班人的标准是什么呢?这仍然是一个"仁者见仁,智者见智"的问题。在判断接班人的领导力模式上,红豆集团董事局主席周耀庭曾说:红豆全体股东的接班人标准就是我的标准。万向集团董事局主席鲁冠球曾向全公司制定了
- 鲁冠球：“常青”的智慧——万向安然渡过这一轮商业周期的真正秘密
- 作者：刘涛 来源：复印报刊资料(商界导刊) 年份：2006 数据类型 ：期刊 关键词： 董事局 企业文化 选拔标准 接班人 公司制 管理人才 培养选拔 领导力 管理者 企业家
- 描述：鲁冠球：“常青”的智慧——万向安然渡过这一轮商业周期的真正秘密
- 我国职业经理人资格认证正式启动
- 作者：暂无 来源：职业时空 年份：2005 数据类型 ：期刊 关键词： 企业 中国 资格认证 经营管理人才 职业经理人
- 描述：张瑞敏、鲁冠球、王光兴、丁玉华、陈峰、谢企华等109名全国知名企业家获得了高级职业经理资格证书,成为我国首批通过资格认证的职业经理人。这标志着社会化、专业化、国际化的职业经理人资格认证工作在我国正式启动。
- 腾飞之路
- 作者：赵伟 王建 来源：上海企业 年份：1986 数据类型 ：期刊 关键词： 技术改造 提高经济效益 机械行业 全民企业 乡镇企业 提高产品质量 全面质量管理 标准化 管理人才 企业现代化管理
- 描述：杭州万向节厂是一家乡镇企业,创办于1969年。1980年机械工业部提出了全国国营机械行业整顿的12条标准。我们乡镇企业虽然不属于整顿的范围,但我们认为企业要求得生存,出路只有一个:自觉整顿。我们按全民企业的要求,在管理、质量等各方面进行长达3年的自行整顿,终于获得了五项整顿验收合格证,并被评为1984年省级“六好企业”。厂长鲁冠球被评为1985年度省级劳模,全国十大新闻人物之一。
- 夏士林：用“第一”铸造升华的背后
- 作者：徐王婴 年份：2002 数据类型 ：报纸 关键词： 鲁冠球 倒罐率 经营决策 办企业 士林 管理人才 农技员 升华 背后 将帅之才
- 描述：夏士林：用“第一”铸造升华的背后
- 中国质协8月底在杭州举办“注册质量经理”培训班
- 作者：暂无 来源：中国质量 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 培训班 质量经理 职业资格认证 中国质协 质量管理人才 注册 中国企业联合会 杭州
- 描述：为满足我国各类组织对高级质量管理人才的需求，进一步促进质量管理在企业经营管理中的重要作用，中国质量协会与中国企业联合会已于2008年合作开展“质量经理职业资格认证”工作（该资格同时列入中国企业联合会职业经理人资格序列）。
- 杭州市江干区 “创业在江干”招聘会启幕
- 作者：蒋伟永 来源：中国就业 年份：2015 数据类型 ：期刊 关键词： 大中专毕业生 专业技术人才 人才招聘会 企业发展 创业 硕士研究生 留学回国人员 经营管理人才
- 描述：近日，杭州市人才市场招聘大厅人流如织、企业云集，2015年江干区第十一届“创业在江干”专场人才招聘会这里顺利举办。本次招聘会由江干区人社局举办，结合江干产业发展导向和企业实际需求，主要瞄准各类专业技术人才、经营管理人才、大中专毕业生、硕士研究生及留学回国人员，以更好地服务企业发展.