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集团化管理模式的探索与实践
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作者:鲁冠球
来源:中国乡镇企业
年份:1995
数据类型 :期刊
关键词:
万向集团 万向钱潮股份有限公司 探索与实践 下属企业 乡镇企业 内部管理 大型企业集团 成员企业 经营管理者 集团化管理
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描述:集团化管理模式的探索与实践万向集团董事局主席鲁冠球现在,乡镇企业已到了由数量扩张型,向质量增长型转变的阶段,许多乡镇企业为了发展壮大,实现规模效益,组建了企业集团,这是乡镇企业进一步发展的必然趋势。但是,很多企业集团在内部管理上不很规范,没有形成一套...
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鲁冠球的管理观
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作者:龙伏佑 宋华明
来源:中国乡镇企业
年份:1995
数据类型 :期刊
关键词:
企业管理 万向集团 鲁冠球 下属企业 企业发展 内部管理 经济效益 企业改制 建立现代企业制度 管理科学
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描述:鲁冠球的管理观龙伏佑,宋华明正如“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”一样,一个效益差的企业,可能有各种各样的原因;但一个效益好的企业,则肯定有一条共同的原因:管理严格而科学。管理,对于企业说,是一个永恒的课题,其重要性更是不言而喻。然而,...
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理顺产权关系转换经营机制
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作者:鲁冠球
来源:中国农村观察
年份:1995
数据类型 :期刊
关键词:
明晰产权 万向集团 产权制度改革 万向钱潮股份有限公司 转换经营机制 关系转换 乡镇企业 内部管理 股份制 理顺产权关系
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描述:理顺产权关系转换经营机制鲁冠球乡镇企业从无到有,从小到大,发展到今天,已有十几个年头了,乡镇企业在改革开放中求生存、求发展,形成了独具特色的经营机制,正是这种灵活的经营机制和艰苦奋斗的创业精神,乡镇企业得以蓬勃发展,得到了社会的承认。乡镇企业作为国民...
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我的管理观
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作者:鲁冠球
来源:中外管理
年份:1995
数据类型 :期刊
关键词:
企业管理 企业发展 内部管理 主题 增效益 经济效益 原因 老生常谈 建立现代企业制度 集团化管理
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描述:一个效益差的企业,可能有各种各样的原因。但一个效益好的企业,则肯定有一条共同的原因:管理严格而科学。管理,这个老生常谈的话题,却易被人曲解、忽视。管理是个永恒的主题,就象居家过日子一
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承德露露:再次上攻信号已发出
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作者:暂无
来源:股市动态分析
年份:2013
数据类型 :期刊
关键词:
净利润 万向 平稳增长 承德 内部管理 竞争优势 饮料 增速 信号 行业
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描述:区域性品牌差异化竞争优势凸显。我国饮料行业进入门槛低,竞争激烈,尤其是作为劳动力密集型行业,生产成本和销售费用都深受人工成本上升的影响。而随着利润的进一步降低,行业龙头率先提价,出现了饮料行业整体涨价的现象,如水饮料,2012年开始已经从1.5元/瓶提价到2元/瓶。
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浙江民营企业转型发展战略初探
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作者:叶建和
来源:企业家
年份:2014
数据类型 :期刊
关键词:
民营企业经济 2001年 全球金融危机 转型发展 2008年 社会主义市场经济 内部管理体系 浙江经济
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描述:的全球金融危机给全球经济造成了巨大创伤,受此影响,浙江的一大.}比民营企业在此冲击下损失惨重,在当前的市场环境下,民营企业落后的管理方式和经营理念已经无法适应当前市场发展需要。本文以浙江佳和集团为例,从企业的发展战略以及内部管理体系出发,初步探讨了浙江民营企业在转型升级中遇到的问题及路径选择。
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刊中报
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作者:暂无
来源:群众
年份:1995
数据类型 :期刊
关键词:
明晰产权 大中型企业 内部管理 资产量化 国有企业改革 企业改制 股份改造 建立现代企业制度 管理工作 产权明晰
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描述:鲁冠球认为,为建立现代企业制度,进行企业改制,这是当前企业改革的重点,是非常必要的。但如果把时间和精力过多地集中在明晰产权、股份改造、资产量化等方面,忽视或放松了企业的各项管理工作,以致“以改代管”,那么,就会出现产权明晰了,牌子换了,但内部管理还是老一套,甚至还有
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坚持“两袋”投入不放松(鲁冠球关于万向节厂思想政治工作一席谈)
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作者:汤家厚
来源:复印报刊资料(思想政治教育)
年份:1989
数据类型 :期刊
关键词:
明晰产权 大中型企业 内部管理 资产量化 国有企业改革 企业改制 股份改造 建立现代企业制度 管理工作 产权明晰
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描述:坚持“两袋”投入不放松(鲁冠球关于万向节厂思想政治工作一席谈)
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鲁冠球谈改革分配制度新设想
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作者:本刊记者
来源:学习与思考
年份:1993
数据类型 :期刊
关键词:
明晰产权 大中型企业 内部管理 资产量化 国有企业改革 企业改制 股份改造 建立现代企业制度 管理工作 产权明晰
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描述:鲁冠球谈改革分配制度新设想
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鲁冠球构建市场主体的改革探索与启示
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作者:赵以国
来源:决策
年份:1998
数据类型 :期刊
关键词:
明晰产权 大中型企业 内部管理 资产量化 国有企业改革 企业改制 股份改造 建立现代企业制度 管理工作 产权明晰
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描述:鲁冠球构建市场主体的改革探索与启示