检索结果相关分组
- 共建“海归”创业基地
- 作者：本刊编辑部 来源：硅谷 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 国家高新技术产业开发区 海外 留学人员 浙江大学 回国创业 高层次人才 基地 国家高新区 杭州 创新创业
- 描述：浙江大学和杭州国家高新技术产业开发区“海外高层次人才创新创业共建基地”３日揭牌运作，记者从杭州国家高新区获悉，双方将开展深层次合作，为“海归”共建创新创业基地。 2009年，浙江大学和杭州高新区均被中央人才工作协调小组批准确定为国家级“海外高层次人才创新创业基地”，成为浙江省海外高层次人才创新创业的重点示范区域。 两个基地在海外高层次人才创新、创业方面各有优势，此次，双方将围绕海创基地、人才驿站、5050计划、产业研结合等方面的内容，加深合作。海外高层次人才到浙江大学或杭州高新区创新创业，既可以依托浙江大学的科研、人才平台，有效转化技术成果，也可以享受到杭州高新区鼓励创新、扶持创业的各项优惠政策。 杭州国家高新区成立于1990年，从1998年开始建设留学生创业园。目前，全区已经有留学人员创办企业320多家，其中年技工贸收入超亿元企业７家，超千万元企业25家；吸引了620多名留学人员回国创业，其中30％拥有博士以上学位，90％以上拥有硕士以上学位。 新华网
- 东阳市百家规模以上企业人才招聘会在杭州成功举办
- 作者：单贵尧 来源：人力资源社会保障（浙江） 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 人才招聘会 成功 高层次人才 高校毕业生 东阳市 杭州 人才市场 规模企业
- 描述：3月20日，东阳市百家规模以上企业人才招聘会在省人才市场举办。本次招聘会由100家规模企业提供2533个中高层次人才岗位，主要涉及医药化工、机械制造、磁性电子、建筑建材、针织服装、贸易营销、企业管理等行业。参加求职的中高层次人才和应（历）届高校毕业生人数达5800多人，初步达成就业意向1012人，当场录用98人。
- 未来科技城发展设想
- 作者：陈时忠 来源：杭州科技 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 战略地位 未来 征地拆迁 高层次人才 科技城建设 自主创新能力 人才基地 人才特区 金融创新 经济发展方式
- 描述：2010年以来,浙江海外高层次人才创新园(以下简称未来科技城)从零开始,快速开展选址规划、征地拆迁及制定政策、招商引智、建设服务等各项工作。经过一年多的努力,它已成为浙江省加快转变经济发展方式的重要平台,被列入中央企业集中建设人才基地,成为全国四个"人才特区"之一。未来科技城在全省乃至国家发展全局中的战略地位得到跨越式的提升,为园区的长远发展奠定了扎实基础。
- 打造一流科技资源集聚区和人才改革试验区：浙江两大科技城赴京推介
- 作者：暂无 来源：杭州科技 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 创新基地 科研机构 浙江省 科研院所 知名企业 青山湖 高层次人才 科技城 政策举措 推介
- 描述：9月7日,浙江省科研机构创新基地(以下简称青山湖科技城)、浙江海外高层次人才创新园(以下简称未来科技城)推介会在北京国际饭店举行。推介会分别介绍了两大科技城整体建设、总体规划、投资环境和政策举措等情况。此次推介会主要是面向国家部委、在京央企、全国知名企业、跨国公司和国内外一流高校和科研院所,着重引进企业研发机构、产业化项目以及海外高层次人才。
- 在企业,知识型员工才是“老板”
- 作者：李世中 来源：今日浙江 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 创新人才 培养使用 知识型员工 新形势 企业发展 专业人才 高素质人才 高层次人才 转型升级 操作技能人才
- 描述："十二五"期间,杭钢集团要顺利完成年销售收入超1000亿元、利润30亿元的目标,必须要有一支高素质人才队伍。
- 创业联合体与杭州高层次人才战略研究
- 作者：任少波 李铭霞 徐贤春 卢飞霞 来源：杭州(我们) 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 联合体 浙江大学 新模式 运行模式 平台 实践过程 高层次人才 金融研究 社会组织 创新创业人才
- 描述：一、创业联合体及其在高层次人才战略中的重要意义近年来,杭州在探索构建和谐社会的实践过程中逐步形成了一种新型的社会组织平台,其生长形态及运行模式不同于长期以来存在的政府——企业二元组织框架,以一些鲜明的特点和传统组织不具备的优势引起了社会各界的关注。我们把这种创新人才领域中的组织平台称为创业联合体,它为探索城市人才的新战略提供了一条新的思路。
- “5050计划”再掀海归创业热潮
- 作者：暂无 来源：人力资源社会保障（浙江） 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 2010年 企业成长 杭州高新区 理念引导 海归创业 领军人才 高层次人才 创新创业
- 描述：“一个领军人才，不仅可以带领一个企业成长壮大，还可以带动一个行业、甚至一个产业快速发展。”在这一理念引导下：2010年杭州高新区（滨江）全面实施鼓励海外高层次人才创新创业“5050计划”，力争在五年内，引进50名符合国家“千人计划”条件的海外高层次创新创业人才
- 四大未来科技城发展要素比较分析
- 作者：吕克斐 来源：杭州科技 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 开发建设 天津滨海 发展要素 未来 高层次人才 科技城 人才基地 人才特区 创新创业 武汉东湖
- 描述：未来科技城是中央组织部和国务院国资委为了深入贯彻落实建设创新型国家的战略和中央引进海外高层次人才的方针,着手开发建设的人才创新创业基地和研发机构集群。按照中央工作小组的建设进度安排,浙江未来科技城与北京未来科技城、天津滨海科技城、武汉东湖科技城一起,被列为中央企业集中建设的四大人才基地,成为"人才特区"。从发展要素上看,这四大"人才特区"各有特色。
- 杭州印象
- 作者：暂无 来源：杭州(周刊) 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 税收优惠 创业 人才高地 高层次人才 科技城 浙江 人才基地 人才特区 杭州市 投融资
- 描述：杭州未来科技城将建成人才特区1月1日讯近日,浙江杭州未来科技城首期项目正式动工,浙江新近出台了在此建设人才特区、打造人才高地的支持政策,就海外高层次人才在创业奖励与资助、企业注册登记、创业投融资、税收优惠等做出具体规定。据了解,在全国央企集中建设的四个人才基地中,浙江
- 杭州鸿康：把OA服务做精做强的秘诀
- 作者：卜娜 来源：中国计算机报 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 税收优惠 创业 人才高地 高层次人才 科技城 浙江 人才基地 人才特区 杭州市 投融资
- 描述：杭州鸿康是OA行业中最早转型服务的企业之一。多年来，杭州鸿康总经理张青一直希望她的企业能够把服务做精做强，与行业中的其他服务型企业产生真正意义上的差异化。在上线厦门快普的整合信息化管理平台后，她的这个愿望开始一步步变为现实。 1993年成立的杭州鸿康信息技术有限公司（以下简称杭州鸿康），是OA行业中最早嗅到文印外包服务商机的企业之一。通过及时转型，杭州鸿康凭借服务业务在浙江省内越做越知名，在OA行业整体不景气的时候，公司依旧顺风顺水地发展。