检索结果相关分组
- 树立开拓意识进行二次创业
- 作者：鲁冠球 来源：中国乡镇企业 年份：1994 数据类型 ：期刊 关键词： 产品系列化 万向集团 一次创业 开拓意识 生产专业化 国际经济接轨 第二次创业 高层次人才 国际市场 高精尖设备
- 描述：树立开拓意识进行二次创业万向集团公司董事长、总经理鲁冠球１９９３年是不平静的一年。上半年市场一月比一月热，下半年一月比一月冷。然而在社会各界的大力支持下，我们超额完成了全年计划。进入９４年以后，我一直在思索，经过２４年来的艰苦创业和奋斗，我们万向集团...
- 树立开拓意识进行二次创业
- 作者：鲁冠球 来源：技术经济与管理研究 年份：1994 数据类型 ：期刊 关键词： 产品系列化 等速万向节 万向集团 一次创业 万向钱潮股份有限公司 开拓意识 国际经济接轨 第二次创业 高层次人才 高精尖设备
- 描述：树立开拓意识进行二次创业
- 树立开拓意识 进行二次创业
- 作者：鲁冠球 来源：中国企业家 年份：1994 数据类型 ：期刊 关键词： 产品系列化 等速万向节 万向集团 一次创业 开拓意识 国际经济接轨 第二次创业 高层次人才 国际市场 高精尖设备
- 描述：1993年是不平静的一年。上半年市场一月比一月热,弄得我们手忙脚乱,下半年一月比一月冷,搞得我们措手不及。然而在社会各界的大力支持下,一年下来,我们总算完成并超额完成了全年计划。一年来,主要做了这几桩大事:一是通过“三管三不管”下放了集团公司权力,理
- 全面提高企业素质──鲁冠球访谈录
- 作者：龙伏佑 来源：中国中小企业 年份：1994 数据类型 ：期刊 关键词： 万向集团 万向钱潮股份有限公司 鲁冠球 全面提高 乡镇企业 万向节 高层次人才 企业职工素质 集团化管理 企业素质
- 描述：全面提高企业素质──鲁冠球访谈录龙伏佑鲁冠球，中国改革的风云人物。从１９８５年被评为全国十大新闻人物之后，始终站在改革的前列和新闻界的焦点上。今年舆论界再次掀起鲁冠球热潮，“万向潮”股票上市，投资一亿元的西进计划出台，全国十杰职工评选揭晓，鲁冠球榜上...
- 优化人才环境 建设人才天堂
- 作者：郑素成 来源：人民论坛 年份：2003 数据类型 ：期刊 关键词： 鲁冠球 专业技术人才 人事部门 人才战略 中央人才 娃哈哈集团 正大青春宝 高层次人才 冯根生 人才环境
- 描述：杭州市人事部门在人才队伍建设方面紧抓三个环 节:人才的培养、人才的吸引、人才的使用。着力建设党 政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍,去年杭州市政府向万向集团的鲁冠球、娃哈哈集团的 宋庆后、正大青春宝集团的冯根生各奖励了300万元 的奖金。杭州市对海归人才也非常重视,春节举行团拜 会,市委书记亲自参加。
- 共建“海归”创业基地
- 作者：本刊编辑部 来源：硅谷 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 国家高新技术产业开发区 海外 留学人员 浙江大学 回国创业 高层次人才 基地 国家高新区 杭州 创新创业
- 描述：浙江大学和杭州国家高新技术产业开发区“海外高层次人才创新创业共建基地”３日揭牌运作，记者从杭州国家高新区获悉，双方将开展深层次合作，为“海归”共建创新创业基地。 2009年，浙江大学和杭州高新区均被中央人才工作协调小组批准确定为国家级“海外高层次人才创新创业基地”，成为浙江省海外高层次人才创新创业的重点示范区域。 两个基地在海外高层次人才创新、创业方面各有优势，此次，双方将围绕海创基地、人才驿站、5050计划、产业研结合等方面的内容，加深合作。海外高层次人才到浙江大学或杭州高新区创新创业，既可以依托浙江大学的科研、人才平台，有效转化技术成果，也可以享受到杭州高新区鼓励创新、扶持创业的各项优惠政策。 杭州国家高新区成立于1990年，从1998年开始建设留学生创业园。目前，全区已经有留学人员创办企业320多家，其中年技工贸收入超亿元企业７家，超千万元企业25家；吸引了620多名留学人员回国创业，其中30％拥有博士以上学位，90％以上拥有硕士以上学位。 新华网
- 东阳市百家规模以上企业人才招聘会在杭州成功举办
- 作者：单贵尧 来源：人力资源社会保障（浙江） 年份：2010 数据类型 ：期刊 关键词： 人才招聘会 成功 高层次人才 高校毕业生 东阳市 杭州 人才市场 规模企业
- 描述：3月20日，东阳市百家规模以上企业人才招聘会在省人才市场举办。本次招聘会由100家规模企业提供2533个中高层次人才岗位，主要涉及医药化工、机械制造、磁性电子、建筑建材、针织服装、贸易营销、企业管理等行业。参加求职的中高层次人才和应（历）届高校毕业生人数达5800多人，初步达成就业意向1012人，当场录用98人。
- 未来科技城发展设想
- 作者：陈时忠 来源：杭州科技 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 战略地位 未来 征地拆迁 高层次人才 科技城建设 自主创新能力 人才基地 人才特区 金融创新 经济发展方式
- 描述：2010年以来,浙江海外高层次人才创新园(以下简称未来科技城)从零开始,快速开展选址规划、征地拆迁及制定政策、招商引智、建设服务等各项工作。经过一年多的努力,它已成为浙江省加快转变经济发展方式的重要平台,被列入中央企业集中建设人才基地,成为全国四个"人才特区"之一。未来科技城在全省乃至国家发展全局中的战略地位得到跨越式的提升,为园区的长远发展奠定了扎实基础。