检索结果相关分组
- 一个城市对企业家的敬意：访大阪企业家博物馆
- 作者：何志毅 来源：北大商业评论 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 万向集团 鲁冠球 万科 中外合资企业 周年纪念 承包企业 管理学教授 企业博物馆 企业家精神 中国企业家
- 描述：为迎接2008年的中国改革开放三十周年纪念,我于2007年构想建立中国企业家博物馆(或者中国企业博物馆)。就纪念中国企业三十年而言,时点可能在1984年前后。因为上世纪80年代初期中国才有了一些市场
- “滩”的回归：上海世博后滩公园
- 作者：本刊编辑部 来源：中华民居(重庆) 年份：2013 数据类型 ：期刊 关键词： 万向集团 鲁冠球 万科 中外合资企业 周年纪念 承包企业 管理学教授 企业博物馆 企业家精神 中国企业家
- 描述：媛、林少华、臧亚南、邵宗博、刘德华、俞伏敏、陈娆、张炜、陈计伟、万向荣 设计时间：2007年1月至2009年1明 建成时间：2009年10月 开放时间：2010年5月 所获奖项：2010年ASLA专业奖之杰出设计奖 坐落于黄浦江边的后滩公园，为这片原为严重污染的工业棕地注入了全新的景观活力。
- 华人巨富们的第一桶金
- 作者：暂无 来源：时代人物 年份：2011 数据类型 ：期刊 关键词： 模式 万向 创始人 公社 创业者 总经理 成功者 搜索引擎 原始积累 企业家
- 描述：人们大多喜欢津津乐道于成功者的传奇故事,并将其中的种种艰辛视为"调味品"一一能更进一步强化传奇性。当我们尽可能还原那些成功者早期的奋斗历程,试图找到所谓"第一桶金"的秘诀时,发现曲折才是生活的本来面目,传奇并不存在。苦难的确是一种珍贵的财富。"超人"李嘉诚少年时经历了家道中落、背井离乡、失学、伤父之痛,凭借顽强的意志坚持打拼,从学徒成长为华人首富。娃哈哈创始人宗庆后和阿里巴巴创始人
- 2011年度中国权杖传承榜样企业获奖名单
- 作者：暂无 来源：企业观察家 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 接班人 有限公司 开关 中国 家族企业 李锦记 企业家 联想集团 大智慧 职业经理人
- 描述：联想集团三全集团美的集团哈娃娃集团李锦记茅台集团方太集团常熟开关制造有限公司华西集团万向集团凡事预则立,不预则废。把接班人当作最重要的生意来经营绝对是一种超前的智慧,甚或说,是一种大智慧。
- 接班人的选拔标准是什么?
- 作者：暂无 来源：餐饮世界 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 董事局 企业文化 选拔标准 接班人 公司制 管理人才 培养选拔 领导力 管理者 企业家
- 描述：企业家眼中的接班人的标准是什么呢?这仍然是一个"仁者见仁,智者见智"的问题。在判断接班人的领导力模式上,红豆集团董事局主席周耀庭曾说:红豆全体股东的接班人标准就是我的标准。万向集团董事局主席鲁冠球曾向全公司制定了
- 中国企业的朝鲜生意
- 作者：李伟 来源：中国市场 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 跨境投资 中国企业 农民企业家 朝鲜 经济改革 吉林延边 海外业务 鸭绿江 董事长 集团
- 描述："现在的朝鲜就像30年前的中国。根据我们的接触,相信朝鲜在未来会更加开放和自由。"万向集团董事长鲁冠球表示。鲜有人知的是,素有"农民企业家"之称的鲁冠球,正在积极拓展海外业务,其中就包括在朝鲜投资
- 解密鲁冠球的领导力
- 作者：周施恩 来源：企业研究 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 激励机制 企业文化 民营企业 万向节 耐用消费品 中国改革开放 领导力 集团 企业家 企业利润
- 描述：在中国改革开放以来的第一代企业家中,鲁冠球应该算是最特殊的一个了。与柳传志的联想、王石的万科、张瑞敏的海尔及任正非的华为相比,鲁冠球的万向集团主营业务最不起眼,既不属于高科技,也不属于大众所熟悉
- 在朝鲜经商的秘密
- 作者：李伟 来源：东西南北 年份：2012 数据类型 ：期刊 关键词： 万向集团 农民企业家 鲁冠球 秘密 朝鲜 经商 海外业务 董事长
- 描述：“现在的朝鲜就像30年前的中国。根据我们的接触,相信朝鲜在未来会更加开放和自由。”万向集团董事长鲁冠球表示。鲜有人知的是,素有“农民企业家”之称的鲁冠球,正在积极拓展海外业务,其中就包括在朝鲜投资